Attijariwafa Bank recrute un Chargé de Recrutement sur Casablanca.
Attijariwafa Bank, un groupe leader dans le secteur bancaire, s’illustre par son engagement auprès de près de 10 millions de clients, allant des particuliers aux institutions. Fort de 20 125 collaborateurs répartis dans 25 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient, le groupe se distingue par sa solidité financière, son expertise diversifiée et ses outils modernes. En tant que leader national des crédits à l’économie et des crédits à la consommation, le groupe excelle également dans les domaines du corporate banking, de la banque d’investissement, de la gestion d’actifs, des métiers de la bourse, du leasing et de la bancassurance.
En tant que Groupe Citoyen, Attijariwafa Bank s’engage autour de cinq valeurs fondamentales: leadership, engagement, solidarité, éthique et citoyenneté. Ces valeurs se reflètent dans les actions citoyennes de la Fondation du groupe, conciliant ainsi rentabilité et progrès social.
Le Pôle éducation du groupe joue un rôle clé dans le développement du pays, soutenant la modernisation de l’éducation et collaborant avec des partenaires comme Grupo Santander et le réseau Maroc entreprendre pour promouvoir l’entrepreneuriat chez les jeunes.
Dans le domaine culturel, la Fondation contribue à l’essor de l’art contemporain et à la préservation du patrimoine, à travers la promotion des artistes émergents et la restauration d’œuvres d’art.
Le Capital Humain Groupe est un acteur stratégique, centré sur le développement des ressources humaines et la performance globale du groupe. À travers un système d’information performant et des outils innovants, le groupe vise à attirer et retenir les talents, à développer les compétences individuelles et collectives, et à accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel.
Les actions du groupe en matière de gestion des talents incluent le ciblage d’écoles et universités, des offres de stages, des formations diversifiées, des perspectives de carrière attrayantes, et une politique efficace de gestion de la performance.
Enfin, le volet social du groupe met l’accent sur une couverture médicale et de prévoyance complète, une politique de santé et de sécurité étendue, ainsi que sur le développement de programmes culturels et sportifs, témoignant de son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs.
Attijariwafa Bank recrute un Chargé de Recrutement
Attijariwafa Bank recrute un Chargé de Recrutement sur Casablanca.
Missions:
- Gestion des besoins en recrutement: Prendre en charge les besoins de recrutement pour la Banque et ses filiales au Maroc et à l’international.
- Publication d’offres d’emploi: Rédiger et publier des annonces sur le site du Groupe, les jobboards partenaires et les réseaux sociaux.
- Sélection de candidats: Identifier et sélectionner des profils correspondant aux exigences des postes à pourvoir.
- Qualifications téléphoniques: Réaliser des entretiens téléphoniques pour qualifier les candidats.
- Entretiens RH pour profils seniors: Mener des entretiens pour des profils seniors, administrer des tests de personnalité et analyser les résultats.
- Communication de l’offre salariale: Transmettre les propositions salariales validées par le Responsable Recrutement, en fonction du positionnement du poste.
- Participation à des projets innovants: S’engager dans les initiatives innovantes de l’Entité.
- Représentation à des événements: Représenter l’entreprise lors de forums ou salons de l’emploi.
- Reporting régulier: Assurer un suivi régulier des activités de recrutement pour le portefeuille.
- Gestion de la base de données candidats: Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures et maintenir à jour la CVthèque.
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Profil recherché:
- Formation: Diplôme supérieur (Bac+5) avec une spécialisation en Ressources Humaines.
- Expérience: Plus de 5 ans d’expérience en tant que recruteur, idéalement pour des profils IT au sein d’une SSII ou d’un Cabinet de Recrutement.
- Connaissance du secteur IT: Compréhension approfondie du secteur IT et de ses différentes spécificités métier.
