CMSP recrute Plusieurs Profils:
-Ingénieur de Maintenance CMMS.
-Ingénieur Planification Maintenance.
-Chef de Service QHSE.
-Conseiller Commercial.
La CMSP est une agence de recrutement et de travail temporaire privée, autorisée par le ministère d’emploi et en conformité avec la législation en vigueur.
Grâce à notre expertise et à la complémentarité de nos métiers, nous accompagnons nos clients à atteindre leurs objectifs par la mise en place d’une offre intégrale de services liés à la gestion et à l’outsourcing du capital humain. À titre d’exemple:
- Le Recrutement;
- Le Travail temporaire – Intérim;
- Les Prestations de services.
Nos Domaines D’Expertise
- RECRUTEMENT
Nous accompagnons nos clients sur leurs problématiques en recrutement et en talent management, en leur offrant des solutions adaptées aux différentes sortes de recrutement, à savoir:
- Le recrutement en CDI et CDD;
- Le recrutement en masse en faveur des établissements publics et privés;
La rigueur que nous apportons à la sélection de nos candidats est le reflet de la qualité de nos services.
- TRAVAIL TEMPORAIRE – INTÉRIM
Le travail temporaire assure aux entreprises une souplesse indispensable pour répondre à une augmentation ponctuelle d’activité ou un manque inattendu de personnel.
Faire recours à l’intérim, permet de:
- Disposer des ressources adéquates et opérationnelles rapidement pour assurer la continuité de l’activité;
- S’adapter aux évolutions en s’assurant de l’adéquation des profils intérimaires aux métiers en tension sur le bassin d’emploi;
- Externaliser la gestion administrative.
- PRESTATIONS DE SERVICES
En parallèle, et pour mieux répondre aux besoins de nos clients, nous avons intégré une panoplie de services en vue de réaliser de diverses prestations telles que:
- Gestion administrative des expatriés résidants au Maroc
- Gestion des services d’accueil
- Gardiennage & surveillance
- Gestion des services paramédicaux sur chantiers
- Traitement 4D (dératisation, désinsectisation, déreptilisation et désinfection)
Nos Points forts
Conformité:
- Autorisation d’exercer le recrutement et l’intérim, délivrée par le Ministère du Travail et d’Emploi
- Dépôt d’une caution auprès de la CDG tel qu’imposé par le Ministère de tutelle
- Autorisation de la CNDP relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel (loi 09-08)
- Certifiée ISO 9001.
Sécurisation du travail:
- La sécurité de nos collaborateurs constitue, depuis toujours, un défi relevé par la CMSP. A cet égard, nous vous aidons dans le respect de la législation sur la sécurité de travail, et la prévention des risques
Confidentialité:
- La protection de l’information et la déontologie constituent un gage de crédibilité favorisant nos relations avec nos clients.
CMSP recrute Plusieurs Profils
Ingénieur Senior de Maintenance CMMS
Missions:
Ingénieur de maintenance est responsable de la mise en œuvre des activités de maintenance quotidiennes/tactiques visant à maximiser la disponibilité de l’équipement et à réduire les coûts de maintenance dans l’ensemble de l’installation.
Responsabilités:
- Développer et mettre en œuvre des normes et des politiques basées sur la fiabilité.
- Fournir une assistance à la gestion d’importants travaux réactifs sur demande.
- Tirer parti d’une compréhension de la GMAO, de la maintenance prédictive et préventive et du processus de gestion des matériaux
- Posséder une compréhension spécifique au département des processus et de l’équipement.
- Aider la production et/ou l’ingénierie de projet avec les inefficacités/opportunités d’amélioration des processus pour le domaine de responsabilité
- Soutenir l’ingénierie de la fiabilité avec des initiatives de maintenance préventive/proactive
- Participer aux critiques post RD/DD si nécessaire Participer à la gestion de la phase d’exécution R/D et TAR
- Identifier les opportunités de mise à niveau des matériaux et des équipements et les changements de processus opérationnels pour réduire les pannes / améliorer la fiabilité et améliorer la santé des actifs.
Etudes:
- Bac +5 (ingénieur d’état d’une grande école (ENSA, ENSAM, EMI..)
- Cursus: Construction ou ingénierie (mécanique, électrique ou équivalent)
Expérience:
- 7 ans d’expérience dans l’industrie lourde
Ingénieur Planification Maintenance
Missions:
Un ingénieur de maintenance est responsable de la mise en œuvre des activités de maintenance quotidiennes/tactiques visant à maximiser la disponibilité de l’équipement et à réduire les coûts de maintenance dans l’ensemble de l’installation.
Responsabilités:
- Développer et mettre en œuvre des normes et des politiques basées sur la fiabilité.
- Fournir une assistance à la gestion d’importants travaux réactifs sur demande.
- Tirer parti d’une compréhension de la GMAO, de la maintenance prédictive et préventive et du processus de gestion des matériaux
- Posséder une compréhension spécifique au département des processus et de l’équipement.
- Contribuer au processus du plan d’investissement sur 5 ans
- Enquêter sur les pannes d’équipements mécaniques et/ou électriques et développer des solutions potentielles basées sur de bonnes pratiques mécaniques/électriques
- Soutenir l’ingénierie de la fiabilité avec des initiatives de maintenance préventive/proactive
Etudes:
- Bac +5 (ingénieur d’état d’une grande école (ENSA, ENSAM, EMI..)
- Cursus: Construction ou ingénierie (mécanique, électrique ou équivalent)
Expérience:
- 5 ans d’expérience dans l’industrie lourde
Conseiller Commercial
Missions:
- Etoffer un portefeuille clients et élaborer un plan de prospection rigoureux
- Rencontrer les prospects et les clients et leur fournir tous les renseignements et informations souhaités
- Assurer la bonne tenue de la base de données commerciale via le système d’information CRM
- Présenter de manière précise, adéquate et convaincante l’ensemble des produits
- Planifier les séances de démonstration et encourager les clients à essayer les produits
- Maintenir le contact avec les clients et les prospects
Attributions:
- Prospecte, recherche de nouveaux clients et marchés et établit avec l’aide du Chef de Zone Régional un plan de prospection détaillé
- Définit la cible de prospection journalière et planifie les actions de prospection téléphoniques ou physiques
- Recueille systématiquement l’ensemble des informations des prospects à travers les fiches de prospection préétablies et renseigne sur le système d’information CRM l’ensemble des actions de prospection
- Effectue les visites de relance et appels téléphoniques de prospection
- Assiste aux réunions quotidiennes et hebdomadaires commerciales tenues par le Chef de Zone Régional
- Négocie avec les clients dans le cadre de la politique commerciale et communique aux prospects et aux clients les tarifs appliqués
- Participe à l’organisation et à la gestion des commandes et des livraisons
Compétences requises:
- BAC + 2 à 4 en gestion, management ou commerce
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Aisance relationnelle, sens de la négociation
Bonne expression orale.
Chef de Service QHSE
Missions:
- Garantie l’application et le respect de la politique qualité & sécurité de l’entreprise.
- S’assure de la qualité des produits, tout au long du processus de production jusqu’à la livraison
- Piloter le système de management de la qualité SMQ « suivi, reporting… »
- Assurer la bonne application et implication au processus LOTOTO
Attirubtions:
- Développement continu du système assurance qualité et sécurité choisi.
- Elaboration et/ou actualisation des procédures QHSE permettant de répondre aux exigences réglementaires et aux objectifs
- Effectuer une veille réglementaire en QHSE en continu
- Engage les actions correctives en temps utile pour remédier aux déficiences trouvées lors des audits qualité et sécurité.
- Consolide le plan de formation de tout le personnel ayant une incidence sur la qualité.
- Pilote le processus d’enquête et d’analyse d’accidents et incidents.
- Prend des initiatives pour prévenir les risques d’accident ou de pollution
- Participe de façon transversale à tous les projets pour intégrer la sécurité en amont
Compétences requises:
- Formation Ingénieur d’Etat (ENIM, ENSAM, ENSEM, EMI…).
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Capacités d’analyse et de synthèse des problèmes qualité et sécurité.
- Animation de projets qualité avec des interlocuteurs d’origine diverses
- Force de propositions en termes de qualité et innovation
Maitrise des langues: Français et anglais
Références des Postes
-Ingénieur de Maintenance CMMS: Référence N° CM001.
-Ingénieur Planification Maintenance: Référence N° CM002.
-Chef de Service QHSE: Référence N° CM003.
-Conseiller Commercial: Référence N° CM004.
