Dekra Services recrute des Profils Financiers Débutants sur Casablanca.
DEKRA Services est la 2ème filiale marocaine du prestataire de service international DEKRA AG, de droit allemand, fondé en 1925. DEKRA AG a commencé son activité dans le domaine du contrôle et de la formation qualité puis s’est développé dans de nombreux autres secteurs de services dont l’intérim, le conseil en recrutement, l’outplacement et la prise en charge de personnel d’entreprise externalisé.
DEKRA AG réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de 2 milliards d’€ dans 35 pays, en Europe, en Afrique, en Amérique et emploie 20.000 personnes.
Dans le domaine RH, DEKRA AG réalise un chiffre d’affaires de plus de 380 millions en Europe et emploie plus de 7 500 personnes.
DEKRA AG poursuit son développement en créant un nouveau réseau d’agences d’intérim, de recrutement et de formation au Maroc à travers DEKRA Services pour participer à la dynamique du développement de l’emploi.
Les valeurs de DEKRA Services sont issues des 80 années d’expérience de DEKRA AG dans les services aux entreprises: l’intégrité, l’impartialité, la transparence et la personnalisation des services.
DEKRA Services c’est avant tout une grande proximité auprès de ces clients, une écoute active pour proposer des solutions les plus adaptées à tous les besoins d’optimisation RH.
Dekra Services recrute des Profils Financiers Débutants
Dekra Services recrute pour son client, une grande multinationale industrielle à Casablanca, dans le cadre de l’intérim longue durée, des Profils Financiers Débutants (H/F).
Dans ce cadre, vous serez en charge de la passation des écritures comptables, analyse des comptes et le rapprochement bancaire.
Profil recherché:
- De formation Bac+5 en Finance ou comptabilité avec une 1ère expérience.
- Vous faites preuve d’une parfaite maîtrise des techniques et outils de la Gestion Comptable.
- Vous avez une bonne connaissance du SAP.
- Vous êtes disponible, dynamique et sérieux.
- Doté d’un bon sens de communication, vous privilégiez le travail en équipe.
