Le groupe Inetum prévoit le recrutement de 7 000 collaborateurs dans le monde sur l’année 2022, comprenant l’ouverture de 400 postes au Maroc.
Fort d’une croissance continue dans ses activités depuis plus de 10 ans, Inetum fait de l’intégration des talents l’un des piliers de sa croissance et de son plan stratégique pour répondre aux besoins d’adaptation des entreprises et organisations au digital flow.
Inetum, ESN leader des services et des solutions digitales en Europe, recherche de manière continue à mieux identifier les besoins autour du digital pour répondre aux attentes actuelles et futures des organisations. Le Groupe, qui accompagne la croissance de ses clients nationaux et internationaux, mène un plan de recrutement ambitieux à la hauteur des besoins du marché et en ligne avec sa feuille de route stratégique. Avec UPSCALE23, Inetum affirme sa volonté de développer son accompagnement auprès des ETI et de développer encore ses capacités et des solutions de nouvelle génération notamment dans les domaines du cloud, de la cybersécurité, de l’automatisation et de l’analyse des données.
Avec 27 000 collaborateurs présents dans 26 pays, Inetum va mener l’un des plus importants plans de recrutement du secteur des ESN, avec 7 000 recrutements dans le monde, dont 400 au Maroc. Acteur de proximité en Afrique, le Groupe répartit ses recrutements en CDI et en CDD de manière localement ou sur nos projets à l’international.