Otis Elevator recrute Plusieurs Profils

Otis Elevator recrute Plusieurs Profils:

-Juriste.
-Marketing and Acquisition Specialist.
-Sales Representatives sur Casablanca, Agadir, Fès et Tanger.

Chaque jour, nous transportons 2 milliards de passagers et entretenons plus de 2 millions d’ascenseurs et escalators dans le monde, le plus grand parc de l’industrie.

Nous sommes présents partout dans le monde, sur des sites emblématiques comme dans les lieux de circulation essentiels au quotidien, des hubs de transport aux centres commerciaux – partout où les gens bougent.

Otis est fort de ses 68 000 collaborateurs, dont 40 000 professionnels de terrain, tous déterminés à répondre aux besoins de nos clients et passagers

Otis Elevator recrute Plusieurs Profils

Juriste

Missions:

Traiter les consultations juridiques;
Conseiller et assister les nouveaux projets;
Assister les clients internes dans la négociation et la rédaction des documents contractuels et traitement des dossiers;
Rédaction de notes de synthèse;
Assurer une veille juridique et jurisprudentielle et rédiger des notes juridiques;
Classement et archivage des dossiers traités et préparation des statistiques de traitement.

Postulez ici

Marketing and Acquisition Specialist

Missions:

Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise
Améliorer le chiffre d’affaires de l’entreprise en utilisant toutes les techniques marketing de conquête, de développement et de fidélisation.
Analyser le marché et la concurrence et développer des contacts pour de nouvelles opportunités de croissance afin d’élargir notre portefeuille clients grâce à des acquisitions réussies, et ce dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise
Mettre en œuvre les directives marketing et marketing digital de la région EMEA
Élaborer les plans marketing (études de marchés, détermination des cibles, plan d’action)
Assurer la veille concurrentielle
Coordonner les actions de communication et choisir les axes de communication adéquats
Analyser le marché (les besoins et les attentes des clients) et détecter les opportunités de développement
Développer le portefeuille des contacts pour de nouvelles opportunités de croissance.
Détecter les opportunités d’acquisition et suivre le processus d’évaluation et de négociation jusqu’à l’intégration de la cible;
Développer et améliorer la notoriété de la société
Réaliser les business plans avec les équipes opérationnelles
Participer activement dans tout ce qui pourrait avoir un impact positif sur les résultats de l’entreprise.
Mettre en œuvre les directives marketing et marketing digital de la région EMEA
Élaborer les plans marketing (études de marchés, détermination des cibles, plan d’action)
Assurer la veille concurrentielle
Coordonner les actions de communication et choisir les axes de communication adéquats
Analyser le marché (les besoins et les attentes des clients) et détecter les opportunités de développement
Développer le portefeuille des contacts pour de nouvelles opportunités de croissance.
Détecter les opportunités d’acquisition et suivre le processus d’évaluation et de négociation jusqu’à l’intégration de la cible;
Développer et améliorer la notoriété de la société
Réaliser les business plans avec les équipes opérationnelles
Participer activement dans tout ce qui pourrait avoir un impact positif sur les résultats de l’entreprise.
Gérer l’équipe « Business Développement » pour l’atteinte des résultats prévus
Définir et faciliter la réalisation des objectifs et des indicateurs clés de performance pour les collaborateurs directs et assurer la mise en œuvre efficace des missions qui leurs seront confiées