SEBN MA recrute Plusieurs Profils

SEBN MA recrute les Profils Suivants sur Salé:

-Agent de Qualité.
-Superviseur Qualité.
-Responsable Process.
-Agent Administration du Personnel.
-Responsable Ingénierie de Produit.
-Technicien Time & Motion.
-Responsable de Contrôle de Gestion.
-Techniciens Maintenance.

SEBN-MA spécialisée dans la fabrication des faisceaux électriques pour l’industrie Automobile et filiale du groupe Sumitomo Bordnetze a connu depuis son démarrage en 2001 à la zone franche de Tanger (TFZ) une forte croissance économique et sociale en adoptant une politique ambitieuse de gestion des ressources humaines Attrayante et valorisante pour les collaborateurs en favorisant la prise de responsabilité, la prise d’initiative, le travail en équipe, la culture de la performance, l’amélioration continue et le développement des compétences. 

Nous recrutons chaque année divers profils, femmes et hommes, débutants et expérimentés, qui vont partager avec nos 3100 collaborateurs des valeurs communes telles que: leadership, Équité, Transparence, Respect, Esprit d’équipe et Professionnalisme.

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SEBN MA recrute Plusieurs Profils

Dans le cadre du démarrage de son nouveau site basé à Salé (Bouknadel), SEBN MA recrute Plusieurs Profils:

Agent de Qualité

Missions principales:

• Contrôler le respect des instructions, procédures et exigences qualité au niveau de la production.
• S’assurer de la conformité, dans son périmètre, des produits et processus par rapport aux exigences qualité.

Profil demandé:

• Bac + 2/3 en qualité ou production.
• 1 année d’expérience dans un poste similaire.
• Horaires en shift.

Superviseur Qualité

Missions principales:

• Veiller au respect des normes et exigences qualité produit et process au niveau de son périmètre d’application.
• Assurer la conformité des produits et des processus de fabrication aux normes et aux exigences clients.

Profil demandé:

• Bac+2/3 technique.
• 3 ans d’expérience en tant qu’Agent Qualité.
• Horaires en shift.

Responsable Process (Coupe & Préfabrication)

Rattaché au responsable pôle process, vos missions seront les suivantes:

• Définir la capacité globale en fonction des différents parcs machines (C&C et préfabrication) et assurer le contrôle régulier du plan de capacité (surface, personnel, équipement).
• Déterminer les besoins en équipements et outillages, superviser l’établissement des cahiers de charges et la réception technique des nouveaux achats.
• Valider le lay-out (macro & micro), le planning de réception des postes de travail et garantir la conception et la mise en place des nouveaux équipements et installations dans le respect des plannings.
• Superviser les installations ou les transferts d’équipements de son service (démontage, montage de moyens de production…).
• Veiller à l’absence de stock mort et de ruptures durant les phases de changements de modèles et transmettre les inventaires périodiques et leur analyse au responsable pôle.
• Contribuer à l’élaboration du plan de surveillance.
• Veiller sur le déroulement des activités FMEA (contenu, forme, planning) et l’efficacité des actions mises en place.
• Valider le découpage par spécification du parc machine de coupe et préfabrication.

Profil recherché:

• Bac + 5 ans (Ingénieur, master ou équivalent).
• Une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire idéalement acquise dans l’industrie de câblage automobile, dont 2 ans d’expérience dans la gestion d’équipe.

Agent Administration du Personnel

Missions principales:

• Prendre en charge la gestion quotidienne et opérationnelle des dossiers administratifs, des données du personnel, des dossiers d’assurances et des éléments relatifs à la paie.
• Assurer l’actualisation et mettre à disposition une information fiable, exhaustive et conforme aux procédures administratives et légales.

Profil demandé:

• Bac + 2 en gestion / Administration du personnel / RH.
• Débutants (une expérience dans le domaine similaire est souhaitable).

Responsable Ingénierie de Produit

Rattaché au responsable pôle produit, vos principales missions seront:

• Assurer le suivi de réception de la documentation technique dans le délai, vérifier la conformité du contenu aux standards du groupe et remonter toute anomalie (concept de production, minutes de production, dessin).
• Valider le synoptique de production élaboré par les membres de son équipe.
• Réaliser le calcul de capacité et valider les besoins en équipements et outillages établis par les membres de son équipe.
• Contrôler la conformité des données saisies sur les systèmes ERP par son équipe et assurer la validation de BOM avant le lancement de la nouvelle série.
• Superviser le planning des FMEA Produit spécifique, mettre à disposition les éléments d’entrée (DFMEA et caractéristiques spéciales) et veiller au bon déroulement des activités FMEA, ainsi qu’à l’efficacité des actions mises en place.
• Veiller à l’évaluation des temps de production, analyser, expliquer et diffuser les variations constatées.
• Valider les micros-lay-out liés à sa zone de responsabilité.
• Valider le contenu des modules de formation technique et assister au lancement de la production en série.

Profil recherché:

• Bac + 5 ans (Ingénieur, master ou équivalent).
• Une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire idéalement acquise dans l’industrie de câblage automobile, dont 2 ans d’expérience dans la gestion d’équipe.

Technicien Time & Motion

Rattaché(e) au responsable time & motion, vos missions seront les suivantes:

• Effectuer le chronométrage des opérations de production et remonter les gaspillages et les solutions à mettre en place (vérification du Taktung, équilibrage des postes de travail, etc.).
• Calculer les objectifs des lignes de production en identifiant la vitesse correspondante.
• Évaluer l’impact des modifications techniques sur le temps alloué à chaque processus de production en se référant au catalogue du temps et remonter les écarts.

Profil recherché:

• Bac + 2/3 en génie industriel.
• Une première expérience est souhaitable dans le même poste.

Consultez aussi: MTA recrute Plusieurs Profils

Responsable de Contrôle de Gestion

Missions principales:

• Prévisions d’activité en termes d’objectifs, de budgets, d’organisation et de moyens.
• Suivi et analyse des écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés et de rapports d’activité.
• Production des états, tableaux de bord et reporting dans les délais et le respect des exigences et normes du groupe.

Profil demandé:

• BAC+5/Master ou équivalent en audit et contrôle de gestion.
• Minimum 5 ans d’expérience, dont 3 ans en tant que responsable de contrôle de gestion dans un milieu industriel.

Techniciens Maintenance

Missions principales:

• Maîtriser la maintenance corrective et préventive des machines de soudage SCHUNK MINIC 3 / KOMAX 550,560 et les outils de sertissage.
• Diagnostiquer les pannes éventuelles et effectuer les opérations de maintenance corrective conformément aux modes opératoires, règles et standards en la matière.
• Former et accompagner les nouveaux techniciens affectés dans sa zone.

Profil demandé:

• Bac + 2/3 en Maintenance ou Bac Technique en Électromécanique, Électricité industrielle ou Mécanique.
• 1 année d’expérience minimum dans le câblage automobile.

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:

recrutement.sale@sebn.com