SOFAC recrute Plusieurs Profils

SOFAC recrute Plusieurs Profils:

-Responsable Gestion des Garanties.
-Comptable Chargé de la Production.
-Chargé de clientèle.
-Leasing développement charge d’affaire.
-Gestionnaire contentieux leasing.
-Directeur d’agence.
-Responsable contentieux.
-Chef de projets MOA.
-Architecte Infrastructure SI.
-Chargé des opérations de trésorerie.
-Gestionnaire Recouvrement.

Sofac est une entreprise marocaine spécialisée dans les solutions de crédits. Créée le 11 juillet 1947, sous le nom de Sovac Maroc, la société avait pour vocation de soutenir l’industrialisation du pays, notamment dans le domaine de l’automobile.

Désormais inscrit dans le domaine du crédit à la consommation, la société bénéficie de l’expertise appréciable de ses actionnaires. Ce sont notamment: CIH Bank, avec 66,30% du capital Sofac, Barid Al Maghrib (33,55%).

Forte de cet appui, l’entreprise est aujourd’hui l’un des établissements de crédit les plus solides sur le marché marocain. Nous contribuons activement au développement économique et social des différentes régions où nous sommes implantés.

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SOFAC recrute Plusieurs Profils

Responsable Gestion des Garanties

Missions:

• S’assurer du respect de l’inscription des garanties actée pour chaque dossier de crédit ou de leasing; 
• Veiller au renouvellement des garanties dans le respect des règles et des procédures en vigueur;
• Suivi avec les notaires pour les dossiers de garanties;
• Acteur privilégier vis-à-vis des métiers pour le conseil, le suivi et la gestion en général des garanties liés à un dossier de crédit ou de leasing;
• Prise en charge du service des archives des documents;
• Mise en place et amélioration des procédures et des outils de gestion internes;
• Mise en place des reporting de l’activité.

Profil:

• Disposer d’une expertise juridique;
• Capacité de structuration et de restitution de l’information et d’analyse (esprit de synthèse);
• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur;
• Qualité relationnelle;
• Sens de critique et de prise d’initiative.

Comptable Chargé de la Production

• Assurer la comptabilisation des factures d’achats et l’établissement des comptes d’analyse
• Contrôler la conformité des pièces justificatives (bon de commande, bon de livraison, facture, fiche de commande, contrats fournisseurs…)
• Produire des états mensuels de provisions et en assurer l’enregistrement comptable
• Assurer le classement et la conservation de l’ensemble des pièces justificatives
• Veiller au respect des procédures comptables
• Avoir des connaissances solides dans le domaine de la comptabilité de préférence en comptabilité Fournisseur
• Maîtriser les normes comptables
• Maîtriser les différents outils informatiques de traitement des données

• Sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle
• Autonomie

Chargé de clientèle

• Assurer l’atteinte de l’objectif commercial
• Assurer la gestion et animation du portefeuille
• Assurer la conformité de la production par rapport aux procédures internes

Leasing développement charge d’affaire

Missions:

• Animer les canaux d’affaires
• Traiter les demandes de financement
• Assister le réseau agences dans la gestion de la relation client
• Être force de proposition pour l’amélioration continue de l’offre et des process liés à l’activité.
• Participer à l’encadrement des équipes.

Gestionnaire contentieux leasing

Missions:

• Atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de contentieux leasing
• Gestion des promesses de règlement

Profil:

• Gestionnaire CTX dans une société de leasing avec une expérience de 5 ans minimum

Directeur d’agence

Missions:

• Contribuer à la mise en œuvre de la politique commerciale
• Assurer le suivi des résultats de l’agence
• Assurer la gestion de l’agence
• Assurer le suivi de la réalisation du plan d’animaton
• Assurer la conformité de la production par rapport aux procédures internes 

Profil:

• Formation: BAC+4/5
• Expériences professionnelles: 5 ans

Responsable contentieux

Rattaché à la Direction « Recouvrement & Contentieux », vous aurez pour principales Missions: de:

• Réaliser les objectifs assignés à l’entité contentieux
• Décliner les objectifs globaux par scénario et par cellule
• Orienter les affectations de portefeuille aux avocats, huissiers de justice…
• Animer les équipes de l’entité contentieux
• Valider les Reporting et indicateurs pour le suivi qualitatif et quantitatif de l’entité contentieux
• Définir des actions correctives à la suite des résultats des Reporting et indicateurs
• Assurer une bonne gestion de la relation avec les partenaires
• Représenter SOFAC auprès des autorités administratives et judiciaires              

Profil:

Formation: Master ou équivalent en droit

Expériences professionnelles: 8 ans d’expériences en contentieux, dont une partie dans un poste d’encadrement, idéalement acquises dans un établissement financier.

Atouts indispensables:

• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
• Sens du relationnel
• Sens critique et prise d’initiative
• Capacité d’anticipation et discernement des priorités
• Maitrise du code des procédures judicaires CPC CPP

Chef de projets MOA

Rattaché à l’entité « Projets et AMOA », vous aurez pour principales Missions: dans le cadre de la réalisation des projets d’assistance à maîtrise d’ouvrage:

• Faire un état des lieux de l’existant;
• Identifier les gains en performance escomptés du projet;
• Définir les besoins ainsi que les processus cibles avec les utilisateurs;
• Formaliser le cahier des charges et le soumettre à validation auprès des parties prenantes
• Réaliser les tests de la solution développée
• Assurer la formalisation des guides de formation et guides utilisateur
• Assurer la formation des acteurs
• Organiser et gérer le déploiement et l’assistance post déploiement.
• Assurer le suivi des projets confiés (tenue de réunion de pilotage et de suivi, mise à jour des TDB et plannings, remontée des alertes…);
• Coordonner / piloter les différents chantiers annexes à mener dans le cadre des projets qui lui sont confiés par le chef du département
• Participer à la réalisation des différents travaux liés à la conduite du changement.

Profil:

Formation: Master d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce

Expériences professionnelles: 3 à 5 années d’expériences en tant que Chef de Projet AMOA dans la gestion de projets commercial et recouvrement, idéalement acquises dans un établissement bancaire ou cabinet de conseil.

Atouts indispensables:

• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
• Sens du relationnel
• Sens critique et prise d’initiative
• Capacité d’anticipation et discernement des priorités
• Maîtrise des outils de modélisation (Méga HOPEX, Visio)

Architecte Infrastructure SI

Missions:

• Gérer les projets de mise en place des infrastructures IT
• Surveiller l’evolution technique et améliorer les infrastructures IT
• Assurer l’urbanisation des systèmes d’information
• Assurer la préparation, le déploiement et le pilotage des stratégies Cloud et outsourcing 
• Optimiser les infrastructures IT et contribuer à réduire les frais généraux de gestion de l’infrastructure
• Assurer la Conduite des migrations vers le Cloud
• Assurer la mise en œuvre Des architectures des IT conformément à la politique de sécurité en vigueur

Profil:

• Bac + 5  spécialisée en informatique et/ou télécoms, sécurité des systèmes informatiques et des réseaux
• Minimum  10 ans d’expérience en architecture et urbanisation
• Une très bonne expérience des Métiers de l’entreprise

Chargé des opérations de trésorerie

Missions:

• Assurer Opérations de financement (mandat, virement, carte)
• Assurer Gestion du financement des partenaires dans le cadre de la Gestion Pour Compte
• Assurer Opérations de prélèvements bancaires
• Assurer  Le suivi du stock et du paramétrage des lettres chèques
• Assurer le traitement et le suivi des ordres de trésorerie et des traitements auprès de la banque.

Profil:

Le profil devra justifier d’une expérience en agence bancaire pour assurer à temps les traitements sur système, capable de mener à bout et à suivre les opérations de manière méticuleuse et organisée en respect des délais du traitement.

Gestionnaire Recouvrement

Missions:

• Gérer les appels entrants et sortants des clients en recouvrement
• Négocier les plans d’apurement
• Proposer les produits de régularisation
• Rechercher des informations personnelles sur les clients en recouvrement
• Suivre quotidiennement la concrétisation des promesses reçus
• Suivre la réalisation des termes engagés dans les protocoles signés avec les clients en recouvrement
• Etablir un état des encaissements journaliers

Profil:

• Organisé
• Esprit d’initiative

Lien pour postuler:

recrutement.sofac.ma