SOFAC recrute Plusieurs Profils

SOFAC recrute Plusieurs Profils:

-Responsable Gestion des Garanties.
-Comptable Chargé de la Production.
-Chargé de clientèle.
-Leasing développement charge d’affaire.
-Gestionnaire contentieux leasing.
-Directeur d’agence.
-Responsable contentieux.
-Chef de projets MOA.
-Architecte Infrastructure SI.
-Chargé des opérations de trésorerie.
-Gestionnaire Recouvrement.

Sofac est une entreprise marocaine spécialisée dans les solutions de crédits. Créée le 11 juillet 1947, sous le nom de Sovac Maroc, la société avait pour vocation de soutenir l’industrialisation du pays, notamment dans le domaine de l’automobile.

Désormais inscrit dans le domaine du crédit à la consommation, la société bénéficie de l’expertise appréciable de ses actionnaires. Ce sont notamment: CIH Bank, avec 66,30% du capital Sofac, Barid Al Maghrib (33,55%).

Forte de cet appui, l’entreprise est aujourd’hui l’un des établissements de crédit les plus solides sur le marché marocain. Nous contribuons activement au développement économique et social des différentes régions où nous sommes implantés.

SOFAC recrute Plusieurs Profils

Responsable Gestion des Garanties

Missions:

S’assurer du respect de l’inscription des garanties actée pour chaque dossier de crédit ou de leasing;
Veiller au renouvellement des garanties dans le respect des règles et des procédures en vigueur;
Suivi avec les notaires pour les dossiers de garanties;
Acteur privilégier vis-à-vis des métiers pour le conseil, le suivi et la gestion en général des garanties liés à un dossier de crédit ou de leasing;
Prise en charge du service des archives des documents;
Mise en place et amélioration des procédures et des outils de gestion internes;
Mise en place des reporting de l’activité.

Profil:

Disposer d’une expertise juridique;
Capacité de structuration et de restitution de l’information et d’analyse (esprit de synthèse);
Autonomie, sens de l’organisation et rigueur;
Qualité relationnelle;
Sens de critique et de prise d’initiative.

Comptable Chargé de la Production

Missions:

Assurer la comptabilisation des factures d’achats et l’établissement des comptes d’analyse
Contrôler la conformité des pièces justificatives (bon de commande, bon de livraison, facture, fiche de commande, contrats fournisseurs…)
Produire des états mensuels de provisions et en assurer l’enregistrement comptable
Assurer le classement et la conservation de l’ensemble des pièces justificatives
Veiller au respect des procédures comptables
Avoir des connaissances solides dans le domaine de la comptabilité de préférence en comptabilité Fournisseur
Maîtriser les normes comptables
Maîtriser les différents outils informatiques de traitement des données

Profil:

Sens de l’organisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance relationnelle
Autonomie

Chargé de clientèle

Missions:

Assurer l’atteinte de l’objectif commercial
Assurer la gestion et animation du portefeuille
Assurer la conformité de la production par rapport aux procédures internes

Leasing développement charge d’affaire

Missions:

Animer les canaux d’affaires
Traiter les demandes de financement
Assister le réseau agences dans la gestion de la relation client
Être force de proposition pour l’amélioration continue de l’offre et des process liés à l’activité.
Participer à l’encadrement des équipes.

Gestionnaire contentieux leasing

Missions:

Atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de contentieux leasing
Gestion des promesses de règlement

Profil:

Gestionnaire CTX dans une société de leasing avec une expérience de 5 ans minimum

Directeur d’agence

Missions:

Contribuer à la mise en œuvre de la politique commerciale
Assurer le suivi des résultats de l’agence
Assurer la gestion de l’agence
Assurer le suivi de la réalisation du plan d’animaton
Assurer la conformité de la production par rapport aux procédures internes

Profil:

Formation: BAC+4/5
Expériences professionnelles: 5 ans

Responsable contentieux

Rattaché à la Direction « Recouvrement & Contentieux », vous aurez pour principales Missions: de:

Réaliser les objectifs assignés à l’entité contentieux
Décliner les objectifs globaux par scénario et par cellule
Orienter les affectations de portefeuille aux avocats, huissiers de justice…
Animer les équipes de l’entité contentieux
Valider les Reporting et indicateurs pour le suivi qualitatif et quantitatif de l’entité contentieux
Définir des actions correctives à la suite des résultats des Reporting et indicateurs
Assurer une bonne gestion de la relation avec les partenaires
Représenter SOFAC auprès des autorités administratives et judiciaires

Profil:

Formation: Master ou équivalent en droit

Expériences professionnelles: 8 ans d’expériences en contentieux, dont une partie dans un poste d’encadrement, idéalement acquises dans un établissement financier.

Atouts indispensables:

Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
Sens du relationnel
Sens critique et prise d’initiative
Capacité d’anticipation et discernement des priorités
Maitrise du code des procédures judicaires CPC CPP

Chef de projets MOA

Rattaché à l’entité « Projets et AMOA », vous aurez pour principales Missions: dans le cadre de la réalisation des projets d’assistance à maîtrise d’ouvrage:

Faire un état des lieux de l’existant;
Identifier les gains en performance escomptés du projet;
Définir les besoins ainsi que les processus cibles avec les utilisateurs;
Formaliser le cahier des charges et le soumettre à validation auprès des parties prenantes
Réaliser les tests de la solution développée
Assurer la formalisation des guides de formation et guides utilisateur
Assurer la formation des acteurs
Organiser et gérer le déploiement et l’assistance post déploiement.
Assurer le suivi des projets confiés (tenue de réunion de pilotage et de suivi, mise à jour des TDB et plannings, remontée des alertes…);
Coordonner / piloter les différents chantiers annexes à mener dans le cadre des projets qui lui sont confiés par le chef du département
Participer à la réalisation des différents travaux liés à la conduite du changement.

Profil:

Formation: Master d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce

Expériences professionnelles: 3 à 5 années d’expériences en tant que Chef de Projet AMOA dans la gestion de projets commercial et recouvrement, idéalement acquises dans un établissement bancaire ou cabinet de conseil.

Atouts indispensables:

Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
Sens du relationnel
Sens critique et prise d’initiative
Capacité d’anticipation et discernement des priorités
Maîtrise des outils de modélisation (Méga HOPEX, Visio)

Architecte Infrastructure SI

Missions:

Gérer les projets de mise en place des infrastructures IT
Surveiller l’evolution technique et améliorer les infrastructures IT
Assurer l’urbanisation des systèmes d’information
Assurer la préparation, le déploiement et le pilotage des stratégies Cloud et outsourcing
Optimiser les infrastructures IT et contribuer à réduire les frais généraux de gestion de l’infrastructure
Assurer la Conduite des migrations vers le Cloud
Assurer la mise en œuvre Des architectures des IT conformément à la politique de sécurité en vigueur

Profil:

Bac + 5 spécialisée en informatique et/ou télécoms, sécurité des systèmes informatiques et des réseaux
Minimum 10 ans d’expérience en architecture et urbanisation
Une très bonne expérience des Métiers de l’entreprise

Chargé des opérations de trésorerie

Missions:

Assurer Opérations de financement (mandat, virement, carte)
Assurer Gestion du financement des partenaires dans le cadre de la Gestion Pour Compte
Assurer Opérations de prélèvements bancaires
Assurer Le suivi du stock et du paramétrage des lettres chèques
Assurer le traitement et le suivi des ordres de trésorerie et des traitements auprès de la banque.

Profil:

Le profil devra justifier d’une expérience en agence bancaire pour assurer à temps les traitements sur système, capable de mener à bout et à suivre les opérations de manière méticuleuse et organisée en respect des délais du traitement.

Gestionnaire Recouvrement

Missions:

Gérer les appels entrants et sortants des clients en recouvrement
Négocier les plans d’apurement
Proposer les produits de régularisation
Rechercher des informations personnelles sur les clients en recouvrement
Suivre quotidiennement la concrétisation des promesses reçus
Suivre la réalisation des termes engagés dans les protocoles signés avec les clients en recouvrement
Etablir un état des encaissements journaliers

Profil: