Concours de Recrutement OFPPT 2021 (5 Postes)

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) organise un concours pour le recrutement de 5 postes répartis comme suit:

(3) Responsables Digital Factory.
(1) Formateur Technicien Projeteur Modeleur.
(1) Formateur de Technicien en Entretien et Réparation des Instruments de Navigation.

Premier opérateur public marocain de formation, l’OFPPT, avec ses 10 000 collaborateurs, vise à faire de la compétence des jeunes un atout de l’essor économique du Royaume. Aujourd’hui, nous représentons plus de 500 000 places pédagogiques au travers de nos 356 établissements, ce qui représente au total plus de 30% du dispositif de la formation professionnelle publique et privée.

Notre plan de développement à l’horizon 2021 ambitionne la formation de 2 millions de jeunes, la création de 24 établissements par an et le perfectionnement d’un million et demi de salariés.

A ce titre, nous recherchons nos talents de demain pour accompagner nos projets de croissance.

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Concours de Recrutement OFPPT 2021 (5 Postes)

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) organise un concours pour le recrutement de 5 postes.

Le dernier délai pour postuler est le 18 Septembre 2021.

(3) Responsables Digital Factory

Le Responsable Digital Factory a pour mission de piloter des projets digitaux. Pour cela il est amené à accomplir, d’une
manière efficace, les tâches suivantes:

-S’assurer de la bonne formalisation des principaux besoins de la CMC en termes de digitalisation;
-Proposer une architecture adaptée au contexte et assurer son évolution
-Piloter les projets de digitalisation: assurer la coordination entre les différents acteurs;
-Mesurer l’état d’avancement des différentes phases et effectuer un reporting régulier auprès des responsables;
-Préparer et participer aux différentes instances de pilotage des projets du périmètre;
-Identifier les risques et mettre en place des plans d’actions correctifs;
-Manager et motiver une équipe projet composite pour la fédérer autour d’un projet;
-Conduire le changement et l’implication des utilisateurs dans la transformation;
-Assurer la veille technologique et organiser des évènements autour des thématiques liés aux technologies émergentes;
-Développer des relations solides de partenariat avec l’écosystème économique régional et national;
-Représenter la CMC dans les groupes de travail internes et externes sous la supervision des entités responsables.

Compétences:

-Maitriser un Framework architectural et savoir le mettre en œuvre;
-Être capable de mettre en place un référentiel technique de développement;
-Maitriser la méthodologie de gestion de projet agile et les méthodes d’optimisation;
-Disposer d’une grande aptitude communicationnelle et un sens de l’écoute active;
-Être conscient des enjeux de la transformation digitale, des contraintes de production, et la conduite de changement;
-Avoir le sens de la curiosité et de l’intérêt fort pour les problématiques digitales et nouveautés du métier telles que le
Cloud Computing, IoT et Intelligence Artificielle;

Profil requis:

-Être titulaire du diplôme de niveau minimum Bac+5 en informatique, développement digital, infrastructures digitales ou équivalent (Diplôme donnant accès au moins à l’échelle 11 de la fonction publique);
-Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au minimum en tant que responsable de projet dans
un environnement multi acteurs (Métier, MOA, Prestataires, …);
-Avoir des certifications ou attestations en architecture, développement digitale et/ou sécurité SI serait un grand atout;
-Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;
-Être de nationalité marocaine.

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(1) Formateur Technicien Projeteur Modeleur

Le formateur a pour mission d’assurer le développement des compétences des apprenants pour satisfaire les besoins du marché du travail en compétences. Pour cela il est amené à planifier, concevoir, dispenser, et évaluer des formations permettant l’atteinte des compétences.

Ses principales tâches sont:

-Dispenser des programmes de formation;
-Participer à la campagne d’information et de sélection des stagiaires;
-Réaliser des opérations d’évaluation des compétences des stagiaires;
-Encadrer des activités de stage en entreprise au profit des stagiaires;
-Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l’établissement;
-Assurer le soutien individuel des stagiaires.

Profil requis:

-Etre titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé en génie civil, conducteur de travaux ou gros œuvres, ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la Fonction Publique);
-Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 5 années en tant que projeteur de bâtiment;
-Maitriser parfaitement la langue française, la maîtrise de la langue anglaise est un atout;
-Maîtriser parfaitement le BIM et les outils informatiques (autocad, revit, archicad);
-Etre âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service;
-Etre de nationalité Marocaine.

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(1) Formateur de Technicien en Entretien et Réparation des Instruments de Navigation

Le formateur a pour mission d’assurer le développement des compétences des apprenants pour satisfaire les besoins du marché du travail. Pour cela il est amené à planifier, concevoir, dispenser, et évaluer des formations permettant l’atteinte des compétences.

Ses principales tâches sont:

-Dispenser des programmes de formation;
-Participer à la campagne d’information et de sélection des stagiaires;
-Réaliser des opérations d’évaluation des compétences des stagiaires;
-Encadrer des activités de stage en entreprise au profit des stagiaires;
-Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l’établissement;
-Assurer le soutien individuel des stagiaires.

Profil requis:

-Être titulaire du diplôme de Master ou d’ingénieur en électronique ou équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique);
-Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années au moins dans le domaine d’entretien, maintenance et réparation des appareils.
-Une expérience en relation avec la maintenance et réparation des instruments de navigation ou l’industrie marine est souhaitable;
-Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;
-Être de nationalité Marocaine.

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