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Accueil Emploi Maroc

(7) Opportunités Uniques vous Attendent au Sofitel

Par Dreamjob.ma
11/07/2024
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Sofitel Emploi Recrutement

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(7) Opportunités Uniques vous Attendent au Sofitel:

  • Directeur de restauration.
  • Manager point de vente restauration.
  • Chef exécutif.
  • Responsable Kids Club.
  • Gouvernante générale.
  • Responsable formation.
  • Responsable Communication, PR et Marketing Digital.

Le Sofitel Agadir Thalassa Sea & Spa est un hôtel de luxe situé sur la magnifique baie d’Agadir, au Maroc. Ce havre de paix allie élégance contemporaine et touches marocaines traditionnelles pour offrir une expérience unique à ses clients. Les chambres et suites, décorées avec raffinement, offrent des vues imprenables sur l’océan Atlantique ou les jardins luxuriants. Le complexe propose également une variété d’activités pour les clients, allant de la thalassothérapie, qui utilise les bienfaits de l’eau de mer pour des soins revitalisants, à des cours de yoga et de fitness pour ceux qui souhaitent se détendre et se ressourcer.

Le Sofitel Agadir Thalassa Sea & Spa se distingue par son restaurant gastronomique, où les chefs talentueux préparent des plats exquis à base de produits locaux et frais. Les visiteurs peuvent également profiter de plusieurs bars et lounges, parfaits pour siroter un cocktail tout en admirant le coucher du soleil. En plus des installations de bien-être, l’hôtel offre des services de concierge, des salles de réunion modernes pour les voyages d’affaires, et des événements spéciaux, tels que les mariages. Ce cadre idyllique et l’attention portée aux détails font du Sofitel Agadir Thalassa Sea & Spa une destination idéale pour des vacances luxueuses et mémorables.


(7) Opportunités Uniques vous Attendent au Sofitel 

Le Sofitel Agadir Thalassa Sea & Spa recherche des talents passionnés pour rejoindre son équipe dynamique. Découvrez les opportunités professionnelles et faites partie d’une équipe dédiée à offrir des expériences exceptionnelles.

Directeur de Restauration

Missions:

  • Superviser l’ensemble des opérations de restauration de l’hôtel.
  • Garantir la satisfaction des clients par une qualité de service irréprochable.
  • Gérer les équipes de restauration en assurant leur formation continue.
  • Élaborer et contrôler les budgets, les coûts et les stocks.
  • Collaborer avec le chef exécutif pour créer des menus innovants et attractifs.

Manager Point de Vente Restauration

Missions:

  • Gérer les points de vente restauration (restaurants, bars, room service).
  • Assurer la qualité du service et l’expérience client.
  • Former, motiver et superviser le personnel des points de vente.
  • Analyser les performances financières et opérationnelles des points de vente.
  • Développer des stratégies pour augmenter les ventes et fidéliser la clientèle.

Chef Exécutif

Missions:

  • Concevoir et superviser les menus de tous les points de restauration.
  • Garantir la qualité et la présentation des plats servis.
  • Gérer l’équipe de cuisine, y compris le recrutement et la formation.
  • Contrôler les coûts et gérer les budgets de la cuisine.
  • Assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Responsable Kids Club

Missions:

  • Organiser et superviser les activités pour enfants au sein du Kids Club.
  • Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
  • Créer un programme d’activités éducatives et ludiques.
  • Former et encadrer l’équipe d’animateurs du Kids Club.
  • Collaborer avec les parents pour s’assurer de la satisfaction et de la sécurité des enfants.

Gouvernante Générale

Missions:

  • Superviser le département housekeeping et assurer la propreté impeccable de l’hôtel.
  • Gérer et former l’équipe de housekeeping.
  • Contrôler les stocks de produits d’entretien et de linge.
  • Assurer le respect des normes de qualité et d’hygiène.
  • Gérer les budgets et optimiser les coûts du département.

Responsable Formation

Missions:

  • Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation pour le personnel.
  • Identifier les besoins en formation et développer des solutions adaptées.
  • Évaluer l’efficacité des formations et ajuster les programmes en conséquence.
  • Collaborer avec les managers pour assurer la formation continue des équipes.
  • Assurer la conformité avec les standards de l’hôtel et les exigences légales.
(7) opportunités uniques vous attendent à Sofitel
(7) opportunités uniques vous attendent à Sofitel

Responsable Communication, PR et Marketing Digital

Rejoignez le Sofitel Agadir Thalassa Sea & Spa en tant que Responsable Communication, PR et Marketing Digital pour renforcer la notoriété de l’hôtel et piloter les initiatives stratégiques de communication.

Compétences et Expérience Requises:

  • Diplôme en commerce, marketing, communication ou équivalent
  • +5 ans d’expérience en communication, PR et marketing digital, idéalement dans l’hôtellerie de luxe
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais ; connaissance de l’arabe est un plus
  • Capacité à diriger et motiver une équipe
  • Maîtrise du SEO, SEM, réseaux sociaux et outils de gestion de contenu
  • Compétences analytiques et stratégiques
  • Aptitude à proposer des idées créatives

Missions:

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication globale
  • Gérer les relations avec les médias et développer des partenariats stratégiques
  • Concevoir et exécuter des campagnes de marketing digital
  • Animer et développer les communautés sur les réseaux sociaux
  • Superviser, analyser et évaluer les campagnes de communication
(7) opportunités uniques vous attendent à Sofitel
(7) opportunités uniques vous attendent à Sofitel

Comment Postuler:

Envoyer votre candidature à l’adresse suivante email suivante: mehdi.ainelhayat@sofitel.com

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Commentaires 1

  1. Walid BEN BARGA says:
    10 mois ago

    Je suis ravi de vous présenter ma candidature pour l’offre que vous avez annoncée dans la page de mr samir compta. Ayant décroché ma licence en économie et gestion et j’ai également un master management et commerce international à Taraudant, je suis enthousiasmé à l’idée de mettre mes connaissances et compétences à profit dans un contexte professionnel.

    Je suis convaincu que mon profil correspond aux attentes pour un poste au sein de votre entreprise, et je serais honoré de pouvoir contribuer à son développement. Je reste à votre disposition pour un entretien afin de vous exposer plus en détail mes motivations et mon parcours.

    Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de ma respectueuse considération.

    Cordialement

    Répondre

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