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Accueil Emploi

Cercle RH recrute des Responsables Boutiques sur Rabat

Par Dreamjob.ma
14/02/2020
Dans A la une, Cabinet de Recrutement, Cercle RH Emploi et Recrutement, Emploi, Offres d'Emploi à Casablanca, Offres d'Emploi à Rabat, Offres d'Emploi Commercial, Premium, Responsable, Responsable Commercial
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Cercle RH Emploi Recrutement - Dreamjob.ma

Cercle RH Emploi Recrutement - Dreamjob.ma

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Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour un grand groupe opérant dans le secteur de l’habillement, des Responsables Boutiques sur Rabat. 

Poste:

Vous aurez comme principale mission de garantir la gestion optimale du point de vente. 

Fonctions:

Développer le chiffre d’affaires 

  • Dupliquer et adapter le merchandising en fonction de l’album d’implantation 
  • Garantir la bonne mise en place de l’offre commerciale 
  • Animer les opérations commerciales 

Garantir la satisfaction client 

  • Garantir la qualité de l’accueil 
  • Garantir la qualité du service client 
  • Mettre en place l’organisation la plus efficace sur la surface de vente, pour l’encaissement, et la réserve. 
  • Suivre les réclamations clients 

Manager l’équipe 

  • Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs selon les process RH 
  • Informer, former, accompagner l’équipe 
  • Manager l’équipe collectivement (réunions d’équipe, etc.) 
  • Manager l’équipe individuellement (points individuels réguliers, accompagnement et suivi des plans de développement) 
  • Organiser le travail, optimiser la disponibilité de l’équipe, et prioriser les tâches (plannings, tableau de gestion de la performance, briefs et debriefs quotidiens de l’équipe) 
  • Fédérer et dynamiser l’équipe autour des valeurs de la marque 
  • Faire monter en compétences l’équipe 

Optimiser la rentabilité du point de vente 

  • Suivre et analyser les chiffres et indicateurs (chiffre d’affaires, indicateurs de vente, ROP) 
  • Construire les plans d’actions adaptés en fonction des résultats des indicateurs 
  • Piloter l’investissement en heure et animer l’annualisation dans le cadre des ratios de frais de personnels définis.

Garantir l’application des standards, règles et procédures 

  • Respecter la politique commerciale de la marque 
  • Veiller au respect des standards de la marque pour garantir la formation de l’équipe et la pérennité des méthodes de gestion 

Profil:

  • Bac+4/5, avec une spécialisation en Commerce. 
  • Minimum une expérience dans un poste similaire. 

Exigences du poste: 

  • Bonne maîtrise du français. 
  • Solides compétences dans les métiers de la vente 

Qualités: 

  • Rigueur 
  • Intégrité 
  • Capacité d’écoute 
  • Capacité d’analyse 
  • Sens des initiatives 
  • Leadership 
  • Autonomie 
  • Gestionnaire 
  • Capacité à définir et suivre un plan d’action 
  • Sens de l’organisation 
  • Proactivité 

Offre Expirée

Etiquette: Cabinet de RecrutementCercle RH recrute
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