FORVIA recrute des Superviseurs de Production sur Salé.
FORVIA rassemble les forces technologiques et industrielles complémentaires de Faurecia et de HELLA. Avec plus de 300 sites industriels et 77 centres de R&D, 150 000 personnes, dont plus de 35 000 ingénieurs répartis dans plus de 40 pays, FORVIA propose une approche unique et complète aux défis automobiles d’aujourd’hui et de demain.
Composé de 6 groupes d’activité avec 24 lignes de produits, et un solide portefeuille de propriété intellectuelle de plus de 14 000 brevets, FORVIA se concentre sur son objectif de devenir le partenaire privilégié en matière d’innovation et d’intégration pour les constructeurs automobiles du monde entier.
FORVIA vise à être un acteur du changement engagé à anticiper et à réaliser la transformation de la mobilité. Cette vision implique une capacité à prévoir les évolutions du marché et les attentes des consommateurs, ainsi qu’à mettre en œuvre des solutions innovantes qui répondent aux enjeux de durabilité, de connectivité, d’automatisation et d’efficacité énergétique.
En réunissant l’expertise et les ressources de Faurecia et de HELLA, FORVIA se positionne comme un leader capable de répondre de manière globale aux besoins complexes de l’industrie automobile. En mettant l’accent sur la recherche et le développement, et grâce à son vaste réseau de centres d’innovation, FORVIA s’engage à développer des technologies de pointe qui façonneront l’avenir de la mobilité.
Son engagement envers l’innovation se reflète également dans son impressionnant portefeuille de brevets, qui souligne la capacité de l’entreprise à sécuriser et à commercialiser ses avancées technologiques.
FORVIA recrute des Superviseurs de Production
FORVIA recrute des Superviseurs de Production sur Salé. Le rôle d’un Superviseur de production consiste à gérer les performances de production, les problèmes de personnel et les normes HSE (Hygiène, Sécurité & Environnement) de plusieurs Groupes Autonomes de Production (GAP). Les missions principales liées à la fonction sont les suivantes:
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Gérer les performances Qualité, Coûts, Délais (QCD) pour les groupes concernés:
- Diriger les initiatives QCD: définir les cibles, mettre en oeuvre les plans, suivre les résultats quotidiens, faire les modifications appropriées dans le planning des ressources afin d’obtenir les résultats souhaités.
- Mener des actions d’amélioration: communiquer avec le Responsable UAP, les Superviseurs de production des autres équipes, et les collègues responsables de la supervision afin de garantir une circulation transparente des informations, de travailler en collaboration afin de pouvoir définir les zones d’amélioration et de préciser les plans d’action.
- Gérer les performances de l’équipe: connaître les problèmes de l’équipe, établir des zones pour l’amélioration des performances avec les membres de l’équipe, diriger le travail d’équipe, conduire les groupes de résolution de problèmes, piloter les chantiers d’amélioration de la qualité (5S, TPM, 6M, etc.).
Manager le personnel de l’équipe concernée:
- Gérer l’équipe au quotidien: s’assurer du bon niveau d’effectif, garantir le respect du travail standard, être présent sur le terrain pour répondre aux questions ou aborder les problèmes.
- Développer l’équipe: s’assurer du bon niveau de compétences, intégrer de nouveaux membres dans l’équipe, s’occuper des plans de développement individuels, conseiller et prendre les dispositions nécessaires pour les formations appropriées, effectuer des évaluations ponctuelles des postes, etc.
- Garantir l’entière conformité des conditions de travail avec les normes HSE (Hygiène, Sécurité & Environnement) du Groupe: intervenir dans la chaîne de production en cas de risques pour la sécurité et piloter l’amélioration des conditions de travail et d’ergonomie.
- Respecte dans l’accomplissement de ses attributions, les dispositions du code d’éthique et du code de management.
Formation: Diplôme d’ingénieur / ou Bac + 5 de formation industrielle.
Expérience: Au moins 3 ans d’expérience dans un environnement industriel.
