Innoflex recrute Plusieurs Profils

Innoflex recrute Plusieurs Profils:

E-commerce Manager.
Growth Marketing Manager.
Contrôleur de gestion.
Assistant administration des ventes.
Assistante RH.
Responsable administratif et financier.
Responsable Magasin Meknès.
Responsable Magasin Casablanca.

Depuis sa création en 2015, Innoflex s’est imposé comme un acteur majeur dans le domaine de la fabrication de matelas et de mousses polyuréthane de haute qualité au Maroc. En 2022, nous avons étendu nos activités en créant une filiale dédiée à la mousse polyuréthane moulée et injectée.

En fin 2023, nous avons lancé un projet ambitieux visant à ouvrir plusieurs magasins de vente dans différentes villes du Maroc, renforçant ainsi notre présence sur le marché. Cette expansion a été accompagnée d’une croissance significative de notre équipe, passant de 80 à 250 salariés en moins de deux ans. De plus, nous prévoyons l’ouverture prochaine d’une nouvelle entité industrielle 4.0, illustrant notre engagement continu envers l’innovation et la qualité.

Innoflex recrute Plusieurs Profils

E-commerce Manager

Contrat: CDI
Ville: Casablanca
Télétravail: Occasionnel
Langues: Français, Arabe
Expérience: 3 – 5 ans

Introduction:

Nous recherchons un E-commerce Manager expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu’E-commerce Manager, vous serez responsable du suivi des commandes, de la mise en œuvre de la stratégie e-commerce et de l’optimisation continue du site. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du e-commerce.

Votre rôle:

Suivre et analyser les commandes pour garantir une expérience client fluide.
Mettre en œuvre une stratégie e-commerce efficace pour stimuler les ventes et la croissance.
Effectuer des mises à jour régulières du site pour optimiser la convivialité et les performances.
Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence de la marque et de l’expérience utilisateur.
Identifier et exploiter les opportunités d’amélioration continue de la plateforme e-commerce.

Votre équipe:

E-commerce et marketing digital

Vos qualifications:

Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du commerce électronique.
Solides compétences en gestion de projet et capacité à travailler de manière autonome.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Connaissance approfondie des outils et plateformes e-commerce.

Avantages:

Possibilité d’avoir un impact majeur sur la croissance de l’entreprise, en développant un nouveau canal de ventes.
Collaboration au sein d’une équipe passionnée et innovante.
Possibilités de développement professionnel stimulantes.

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Growth Marketing Manager

Contrat: CDI
Ville: Casablanca
Télétravail: Occasionnel
Langues: Français, Arabe
Expérience: 3 – 5 ans

Introduction:

Nous sommes à la recherche d’un Growth Marketing Manager expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Growth Marketing Manager, vous serez responsable du suivi des campagnes en ligne et hors ligne, de la gestion des relations avec les influenceurs et de la stratégie globale des réseaux sociaux. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du marketing digital, démontre une compréhension approfondie des tendances du marché et a une passion pour la croissance et l’innovation.

Votre rôle:

Suivre et analyser les performances des campagnes marketing pour optimiser les résultats.
Gérer les relations avec les influenceurs et les partenaires pour accroître la visibilité de la marque.
Développer et mettre en œuvre une stratégie globale des réseaux sociaux pour engager et fidéliser la communauté.
Collaborer avec les équipes internes pour aligner les initiatives marketing avec les objectifs commerciaux.
Identifier et exploiter les opportunités de croissance et d’innovation dans le domaine du marketing numérique.

Votre équipe:

Marketing et Communication

Vos qualifications:

Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du marketing numérique, avec une expertise en growth marketing.
Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées.
Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
Connaissance approfondie des outils et des plateformes de marketing numérique.

Avantages:

Opportunité de contribuer à la croissance d’une entreprise innovante et en pleine expansion.
Collaboration au sein d’une équipe dynamique et créative.
Possibilités de développement professionnel et personnel.

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Contrôleur de gestion

Contrat: CDI
Ville: Casablanca
Télétravail: Non
Langues: Arabe, Français
Expérience: 6 – 9 ans

Introduction:

Nous sommes à la recherche d’un contrôleur de gestion hautement qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que contrôleur de gestion, vous jouerez un rôle essentiel dans l’analyse et la gestion financière de notre entreprise. Vous serez chargé(e) de surveiller et d’analyser les performances financières, d’élaborer et de suivre les budgets, ainsi que de fournir des recommandations stratégiques à la direction. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau Bac+5 en finance ou en comptabilité, ainsi qu’une expérience d’au moins 7 ans dans un poste similaire. Si vous êtes un professionnel expérimenté, doté d’excellentes compétences analytiques et d’une capacité démontrée à influencer les décisions stratégiques, nous serions ravis de vous rencontrer.

Votre rôle:

Collecter, analyser et interpréter les données financières pour évaluer la performance globale de l’entreprise.
Identifier les tendances, les écarts et les opportunités d’amélioration.
Participer à l’élaboration des budgets annuels.
Suivre et analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels.
Préparer des rapports financiers périodiques pour la direction.
Présenter les résultats et les recommandations lors des réunions de direction.

Votre équipe:

Finance et Comptabilité

Vos qualifications:

Diplôme de niveau Bac+5 en finance, comptabilité ou domaine connexe.
Expérience d’au moins 6 ans dans un poste de contrôle de gestion ou dans un domaine similaire.
Solides compétences analytiques et capacité à interpréter les données financières.
Excellentes compétences en communication et en présentation.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière.

Avantages:

Possibilité de travailler au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance.
Collaboration avec une équipe dynamique et passionnée.
Opportunités de développement professionnel et personnel.

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Assistant administration des ventes

Contrat: CDI
Ville: Casablanca
Télétravail: Non
Langues: Arabe, Français
Expérience: 3 – 5 ans

Introduction:

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu’Assistant(e) Administration des Ventes, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif des activités de vente de notre entreprise. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine de l’administration des ventes, démontre un haut niveau d’organisation et de précision, et est capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique.

Votre rôle:

Assister l’équipe des ventes dans le traitement des commandes et la gestion des contrats.
Suivre et mettre à jour les bases de données clients.
Préparer et envoyer des devis et des factures aux clients.
Coordonner les expéditions et le suivi des livraisons.
Gérer les réclamations clients et les retours de marchandises.
Fournir un support administratif général à l’équipe des ventes.

Votre équipe:

Administration des Ventes

Vos qualifications:

Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais.
Sens aigu de l’organisation et de la précision.

Avantages:

Opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance.
Collaboration avec une équipe dynamique et motivée.
Possibilités de développement professionnel et personnel.

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Assistante RH

Contrat: CDI
Ville: Casablanca
Télétravail: Non
Langues: Arabe, Français
Expérience: 3 – 5 ans

Introduction:

Nous recherchons une Assistante RH expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu’assistante RH, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations quotidiennes du département des ressources humaines. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine des ressources humaines, démontre un haut niveau de professionnalisme et de discrétion, et est capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique.

Votre rôle:

Assister l’équipe RH dans le recrutement et la sélection du personnel.
Gérer les dossiers des employés et tenir à jour la base de données du personnel.
Coordonner les activités de formation et de développement professionnel.
Préparer les documents administratifs liés à la gestion du personnel.
Gérer les requêtes et les questions des employés concernant les politiques et les procédures RH.
Assurer le suivi des congés et des absences du personnel.

Votre équipe:

Ressources Humaines

Vos qualifications:

Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
Connaissance approfondie des lois du travail et des procédures RH.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion.

Avantages:

Possibilité de rejoindre une entreprise en pleine croissance.
Collaboration avec une équipe dynamique et professionnelle.
Opportunités de développement professionnel et personnel.

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Responsable administratif et financier

Contrat: CDI
Ville: Casablanca
Télétravail: Non
Langues: Arabe, Français
Expérience: 10 ans et plus

Introduction:

Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Administratif et Financier pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez chargé(e) de superviser et de gérer tous les aspects financiers et administratifs de notre entreprise. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine de la finance et de l’administration, démontre un haut niveau de professionnalisme et de leadership, et est capable de prendre des décisions stratégiques pour assurer la croissance et la rentabilité de l’entreprise.

Votre rôle:

Superviser les opérations comptables et financières de l’entreprise.
Élaborer et suivre les budgets annuels.
Préparer les rapports financiers pour la direction.
Gérer les relations avec les partenaires financiers et les organismes de réglementation.
Superviser les activités administratives et assurer le bon fonctionnement des services généraux.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l’entreprise.

Votre équipe:

Finance et Administration

Vos qualifications:

Diplôme universitaire en finance, comptabilité, gestion des affaires ou domaine connexe.
Expérience d’au moins 10 ans dans un poste de responsabilité financière ou administrative.
Solides compétences en gestion financière, en analyse des données et en reporting.
Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe.
Capacité à prendre des décisions stratégiques et à résoudre les problèmes de manière efficace.

Avantages:

Possibilité de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de contribuer à son développement.
Collaboration avec une équipe dynamique et professionnelle.
Opportunités de développement professionnel et personnel.

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Responsable Magasin Meknès

Contrat: CDI
Ville: Meknès
Télétravail: Non
Langues: Arabe, Français
Expérience: 6 – 9 ans

Introduction:

Dans le cadre d’un plan d’expansion ambitieux, avec 2 ouvertures de magasins par mois sur 2024, nous recherchons un professionnel talentueux pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable Magasin, avec une expérience de plus de 5 ans, de préférence dans le même secteur d’activité. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à offrir un sommeil de qualité à nos clients !

Votre rôle:

Gestion quotidienne des opérations du magasin, y compris la supervision du personnel et la gestion des stocks.
Fournir un service client exceptionnel en répondant aux questions des clients et en les conseillant dans leurs choix.
Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction.
Maintenir un environnement de travail accueillant pour les clients.

Votre équipe:

Vous serez sous la supervision du responsable réseau de magasins Innoflex et gérerez votre équipe magasin en toute autonomie.

Vos qualifications:

Expérience significative en vente, de préférence dans le secteur des matelas et de la mousse polyuréthane.
Connaissance approfondie du secteur et des produits.
Excellentes compétences en communication et en service client.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre moteur de l’équipe.

Avantages:

Opportunité de faire partie d’une entreprise en pleine expansion dans un secteur en croissance.
Rémunération compétitive et possibilités d’avancement professionnel.
Formation continue pour améliorer vos compétences et votre expertise dans le domaine.

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Responsable Magasin Casablanca

Contrat: CDI
Ville: Casablanca
Télétravail: Non
Langues: Arabe, Français
Expérience: 6 – 9 ans

Introduction:

Votre rôle:

Gestion quotidienne des opérations du magasin, y compris la supervision du personnel et la gestion des stocks.
Fournir un service client exceptionnel en répondant aux questions des clients et en les conseillant dans leurs choix.
Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction.
Maintenir un environnement de travail accueillant pour les clients.

Votre équipe:

Vous serez sous la supervision du responsable réseau de magasins Innoflex et gérerez votre équipe magasin en toute autonomie.

Vos qualifications:

Expérience significative en vente, de préférence dans le secteur des matelas et de la mousse polyuréthane.
Connaissance approfondie du secteur et des produits.
Excellentes compétences en communication et en service client.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre moteur de l’équipe.

Avantages:

Opportunité de faire partie d’une entreprise en pleine expansion dans un secteur en croissance.
Rémunération compétitive et possibilités d’avancement professionnel.
Formation continue pour améliorer vos compétences et votre expertise dans le domaine.