Mouhimatech recrute Plusieurs Profils

Mouhimatech recrute Plusieurs Profils:

-Rédacteur Web.
-Growth Hacker.
-Développeur Web.
-Chargé de Recrutement.
-Web Designer.

Mouhimatech recrute Plusieurs Profils

Rédacteur Web

Quel est le profil recherché? 

• Bonne maîtrise de la langue Française à l’écrit comme à l’oral.
• Goût prononcé pour l’écriture.
• Respect de la ligne éditoriale, des normes d’écriture et de la bonne pratique de la rédaction web.
• Habilité de livrer des contenus qualitatifs et irréprochables tout en respectant les délais de livraison.
• Personne autonome, créative, et passionnée par la rédaction.
• Vous justifiez d’une expérience significative dans la rédaction, idéalement en agence de communication web.
• Vous êtes autonome et possédez une curiosité prononcée.

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Growth Hacker

Quel est le profil recherché?

• Au moins 2ans d’expérience en Growth.
• Vous êtes autonome sur les leviers d’acquisition SEA, SMA, SEO.

Quelles seraient vos missions? 

• Proposer une stratégie Growth performante (framework AARRR : acquisition, activation, revenue, referral, retention).
• Identifier les bons outils et le bon processus pour obtenir un maximum de résultats.
• Prioriser et mener les projets.
• Evaluer l’impact des actions.
• Effectuer un reporting régulier sur les projets menés et les résultats obtenus.
• Effectuer une veille régulière sur les pratiques.
• Tester régulièrement de nouvelles techniques / approches.
• Mettre en place progressivement un pôle Growth au sein du Marketing de la société.

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Web Developer

Quel est le profil recherché? 

• Un développeur web expérimenté en Freelance.
• Un Ingénieur en Informatique de formation (ou équivalent), avec une expérience minimale dans un poste similaire.

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Chargé de Recrutement

Quel est le profil recherché? 

• De formation Bac+5 en école de commerce ou en école spécialisée en ressources humaines.
• Au moins 1ans d’expérience dans un poste similaire.
• Rigoureux(se), dynamique et communiquant.
• Une bonne communication orale.

Quelles seraient vos missions? 

• Définir le profil type et les missions du poste à pourvoir.
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi.
• Pré-sélection des CV.
• Pré-qualification téléphonique des candidatures reçues afin de sélectionner les profils les plus pertinents en fonction des exigences des postes.
• Participation aux entretiens.
• Assurer le suivi de l’activité au travers de tableaux de bord et d’outils de reporting.
• Alimenter le vivier.

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Web Designer

Vous accompagnerez l’agence dans ses besoins croissants en communication digitale, notamment liés à la diversification de son offre et participez à l’évolution des supports de communication.

Quel est le profil recherché? 

• De formation supérieure en Graphisme ou Communication visuelle.
• Créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par les nouveaux supports de communication (web, réseaux sociaux, print…).
• Une maîtrise des logiciels de création graphique, notamment Photoshop, Illustrator et ayant des notions en After Effects et Premiere Pro.
• Passionné(e) de communication et avez de solides capacités d’analyse et de synthèse.

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