Anapec recrute 200 Animateurs Appui Scolaire sur Al Hoceima.
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est une institution publique dotée d’une personnalité juridique et d’une autonomie financière. Elle opère à travers un vaste réseau d’agences au service du public, fournissant une variété de services professionnels.
Rôle sur le Marché du Travail
L’ANAPEC joue un rôle pivot sur le marché du travail. Elle s’efforce de promouvoir l’emploi des jeunes diplômés et soutient activement les entreprises. Elle assiste ces dernières non seulement pour répondre à leurs besoins en ressources humaines, mais également en fournissant des conseils en matière de gestion de l’emploi et de développement des compétences.
Mission Principale
La principale vocation de l’ANAPEC est d’appuyer la mise en place et la réalisation des programmes visant la promotion de l’emploi qualifié, tels que définis par les autorités compétentes. Dans cette optique, l’ANAPEC est investie des responsabilités suivantes:
1. Mise en Relation: Prospection des offres d’emploi auprès des entreprises et mise en correspondance avec les demandeurs d’emploi.
2. Orientation: Accueil, information et orientation des individus à la recherche d’emploi.
3. Support aux Entrepreneurs: Fournir des informations et orientations pertinentes aux jeunes entrepreneurs.
4. Conseil aux Employeurs: Assister les entreprises dans l’identification précise de leurs besoins en compétences.
5. Formation: Élaboration et mise en œuvre de programmes d’adaptation et de formation professionnelle.
6. Partenariats: Collaboration avec des associations professionnelles pour stimuler l’auto-emploi et soutenir la jeune initiative.
7. Missions Spécifiques: Exécuter toute mission en lien avec ses compétences, confiée par des entités étatiques, des collectivités locales ou d’autres établissements publics.
8. Analyse du Marché: Fourniture d’informations périodiques à l’autorité de tutelle concernant les tendances et les dynamiques du marché de l’emploi.
9. Répertoires Professionnels: Création et actualisation des répertoires détaillant divers emplois et métiers.
10. Opportunités Internationales: Évaluation des offres d’emploi internationales et exploration des opportunités pour les nationaux souhaitant travailler à l’étranger.
L’ANAPEC reste déterminée à servir efficacement le marché de l’emploi au Maroc, jouant le rôle de pont entre les employeurs et les chercheurs d’emploi.
Intégrer le soutien scolaire en ligne pour une couverture plus large
L’initiative de mobiliser 200 animateurs à Al Hoceima pour renforcer l’appui scolaire souligne une belle avancée. Notons toutefois que tous les élèves n’ont pas le même accès aux ressources éducatives, surtout dans les endroits relativement isolés. Imaginez alors une solution de soutien scolaire en ligne qui permet à ces élèves de bénéficier d’une aide précieuse, directement depuis chez eux, sans se soucier des distances ou du manque de transports publics. Il s’agit d’un complément parfait aux efforts locaux, apportant flexibilité et nouvelles opportunités d’apprentissage à ceux qui en ont le plus besoin.
Les atouts du digital pour un apprentissage sur mesure
Le fait de passer au digital peut véritablement changer la donne dans le domaine de l’éducation. Les plateformes de soutien scolaire en ligne ne représentent pas une simple alternative, mais une révolution douce qui permet à chaque élève de travailler à son rythme. Avec des outils qui encouragent l’interaction et adaptent les leçons aux besoins individuels, l’apprentissage devient plus dynamique. Au-delà d’être une copie de la salle de classe, ces plateformes offrent des tutoriels vidéo, des quiz interactifs, des cours en visioconférence par webcam et un suivi en temps réel, rendant l’éducation plus vivante et personnalisée.
Anapec recrute 200 Animateurs Appui Scolaire sur Al Hoceima
Anapec recrute 200 Animateurs Appui Scolaire sur Al Hoceima.
Missions:
- Fournir un soutien scolaire aux élèves de niveau primaire, collégial et secondaire.
- Adapter les méthodes d’enseignement aux besoins individuels des élèves.
- Participer activement au développement éducatif et à l’épanouissement des élèves.
Consultez aussi: Concours Taalim 2023 Tawdif.men.gov.ma
Profil recherché:
- Diplôme: Bac+2 dans les filières MPSI/MP ou PCSI/PSI. Les candidats titulaires d’une licence ou plus, toutes spécialités confondues, sont également encouragés à postuler.
- Expérience: Moins de 6 mois d’expérience professionnelle, les jeunes diplômés sont bienvenus.
- Langues: Maîtrise de l’arabe (courant) et du français (bon niveau).
- Compétences spécifiques: Capacité d’adaptation aux différents niveaux d’élèves, sens de la pédagogie et compétences en communication.
Conditions de travail:
- Type de contrat: Contrat Durée Déterminée (CDD).
- Date de début: 30/12/2023.
- Lieu de travail: Al Hoceima et ses communes environnantes.
- Salaire: 3111.39 DHS par mois.