Déposez votre Candidature Spontanée chez Royale Marocaine d’Assurance.
Depuis maintenant près de sept décennies, RMA met sa force de protection au service de ses assurés pour préserver ce que chacun possède de plus précieux. C’est donc en compagnie ancrée dans l’histoire et tournée vers l’avenir que nous relevons tous les jours le défi d’un monde plus sûr.
Inspirée de l’élan insufflé au secteur national de l’assurance, RMA s’impose aujourd’hui comme un acteur solide et ambitieux de l’économie marocaine. S’appuyant sur une proximité avec son public et une constante innovation, notre compagnie s’évertue à fournir à ses assurés l’appui nécessaire pour que leurs projets prennent vie.
Partagées par l’ensemble des collaborateurs de la compagnie, les valeurs de RMA guident au quotidien les décisions et les actions qui sont à la base de notre engagement: être aux côtés de nos assurés à chacun des moments clés de la vie.
La Solidarité
La solidarité, se veut notre point d’ancrage incontournable dans les relations de nos collaborateurs avec leurs pairs et avec leurs clients. Être solidaire, c’est comprendre les besoins de nos assurés et y apporter une réponse pertinente, efficace et rapide.
L’Excellence
Au centre de nos exigences, l’excellence cultive un esprit de challenge et de dépassement de soi pour viser la perfection au quotidien.
De la compréhension des attentes de nos assurés à l’optimisation de nos processus, l’excellence oriente les relations de notre entreprise avec ses collaborateurs et ses partenaires.
L’Engagement
L’engagement est enfin la clé de la croissance durable de notre compagnie et la garantie d’une gouvernance saine et équilibrée. Il prend naissance dans l’amélioration constante de nos services et se concrétise par le volontarisme et la détermination de chacun pour répondre aux exigences de notre métier: la protection de ce qui est important, en tout temps et en tout lieu.
Politique RH
L’ambition permanente de la politique de gestion du Capital Humain à RMA est d’asseoir un dispositif de pratiques et de processus RH, garantissant un alignement parfait des niveaux de compétences collectives et individuelles, aux besoins et orientations stratégiques de la compagnie.
Cette ambition se concrétise d’abord par la création d’un environnement de travail favorable à la libération des énergies et à la responsabilisation et où la performance est à la base de tous les processus RH, ensuite par le renforcement d’une culture animée par des valeurs clés partagées par l’ensemble des composantes et par l’accompagnement et le développement des Femmes et Hommes, acteurs majeurs dans notre succès.
La Direction des Ressources Humaines se positionne alors, en tant que partenaire du business en favorisant sa réactivité opérationnelle dans la conduite des ses activités et en se dotant d‘une organisation et des moyens de pointe lui permettant l’ouverture et la proximité nécessaires.
Royale Marocaine d’Assurance Candidature Spontanée
Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de travail pour libérer votre plein potentiel?
RMA est à la recherche de talents comme vous.
Déposez votre CV ainsi que votre lettre de motivation sur l’espace candidature.
Bonjour,
Fort d’une expérience académique de deux ans dans dans le domaine de commerce et communication au cours de mon DUT, et mon expérience professionnelle à travers deux stages au seins de l’agence Saham Assurance, en tant qu’assistante commerciale, suivi par une expérience dans un centre d’appel en tant que téléconseiller client.
Mes expériences m’ont permis de développer mon esprit de communication, mon sens d’organisation et le bon relationel.
Je me permet de vous proposer ma candidature pour le poste assistante commerciale.
Je suis compétente en techniques de vente et marketing. Travailleuse, sérieuse, dynamique et je sais très bien mettre à la place du client.
J’aimerais bien vous intégrer, et je souhaite contribuer au développement de votre société.
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
bonjour je m’appelle latifa hafid je suis motivée dynamique
j’ai une grande volante de vous rejoindre au sein de votre societé
• Stage d’initiation au sein de la BANQUE POPULAIRE À QUARZAZATE, du 02/07/2003 au 31/07/2003.
• Projet de fin d’étude au sein de la Chambre de Commerce d’Industrie et Services d’Agadir, sous le thème CREATION D’UN DEPARTEMENT DE RELATIONS EXTERIEURES ET DE PARTENARIAT afin d’aider les entreprises exportatrices de la région Souss Masa Draa à promouvoir leurs exportations.
• Stage de fin d’étude au sein de l’ERAC SUD D’AGADIR, département commercial, service vente de logements, du 15/04/2004 au 04/06/2004, élaboration d’un rapport de stage sous le thème POLITIQUE DE COMMUNICATION & ETUDE DE SATISFACTION.
• Stage professionnel au sein de l’Office Régional de Mise an Valeur Agricole de Ouarzazate Service Administratif et Financier durant la période du 02/01/2005 au 03/02/2005.
• Stage au sein du Fiduciaire Draa Conseils à Ouarzazate, du 02/05 2006 au 31/05/2006.
• Stage au Crédit Agricole Agence Med V OUARZAZATE du 13/06/2005 au 12/07/2005, élaboration d’un rapport de stare sous le thème POLITIQUE DE PRODUIT & ETUDE DE SATISFATION des clients de l’agence.
• J’ai appris les cours de la couture traditionnelle du 2011 au 2013.
• Maitresse de la langue française au sein de Groupe Scolaire SAFI SCHOOL Privée à Safi du 2015 au 2019.
Moi
Bghayt nakhdam
Bonjour je suis intéressé par votre société. Vos condition de travail. J’aimerais bien devenir membre de votre équipe . Ahmed elkhammar. Dans l’attente d’une réponse favorable. Veuillez, agréer l’expression de mes sentiments distingués