Le CV Canadien diffère du CV français et a plus tendance à se rapprocher du CV Américain (Resume). Voici quelques recommandations à prendre en considération lors de la rédaction de votre CV Canadien ainsi que des exemples de CVs Canadiens pour vous aider à décrocher un emploi au Canada.
CV Canadien 2022: Conseils de Redaction
1. Rédiger davantage son CV à l’américaine
Les exigences pour le CV Canadien ne sont pas trop différentes des CV Américains: l’expérience prime sur l’éducation. Mais les deux qualités qui comptent tout autant sont le savoir-être et le savoir-faire pratique.
Les recruteurs veulent connaître votre expérience antérieure afin de vous juger. Le CV Canadien peut tenir sur 2 pages sans problème.
Le CV canadien est beaucoup plus rédigé, ce qui va vous demander un petit effort de reformulation, les Français ayant l’habitude de simplement lister leurs tâches dans un souci de clarté et de précision.
Le CV canadien est plus rédigé, ce qui signifie qu’il devra y avoir un peu d’édition et de reformulation par rapport au CV français qui répertorie simplement les compétences acquises.
2. Adapter son CV au poste
Adaptez votre CV canadien à chaque annonce qui vous intéresse. Selon le poste, vous devez mettre en valeur vos compétences et utiliser les mots-clés fournis par l’entreprise lors de la présentation de votre objectif professionnel.
3. Détailler et chiffrer son expérience
Pour chaque expérience, détaillez vos tâches et fonctions et incluez les résultats qui démontrent à quel point vous avez réussi dans ce domaine. N’hésitez pas à inclure des chiffres comme vos chiffres de vente ou le pourcentage de recrutements réussis s’ils sont pertinents.
Il est également courant au Canada de demander des recommandations à vos anciens employeurs, qui seront jointe au CV.
4. Ne pas trop en dire sur sa vie privée
Les recruteurs canadiens se concentrent plutôt sur vos qualités professionnelles. Il n’est donc pas nécessaire de joindre une photo.
Ne mentionnez pas votre âge, votre statut, votre religion ou tout autre renseignement personnel non plus. Une adresse mail sérieux fera amplement l’affaire, ainsi qu’un numéro de téléphone.
Vos informations personnelles ne doivent pas être mentionnées. Il suffit de joindre uniquement une adresse e-mail et un numéro de téléphone.
5. Mettre en avant son savoir-être
Dans l’intérêt de fournir une image complète de vous pour cette entreprise canadienne, n’hésitez pas à mettre en avant toute expérience de bénévolat ou sportive.
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Céline Falidot
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Mes cinq ans d’expérience comme graphiste print et digital au sein d’une entreprise de services, puis d’une agence de communication, m’ont permis d’appréhender de nombreux challenges créatifs et d’être à l’aise en équipe tout en sachant travailler de façon autonome. Je souhaite aujourd’hui rejoindre une équipe à l’international afin d’élargir mon horizon créatif et mettre mes compétences au service d’une communication innovante.
Compétences clés:
- Création d’identité visuelle et branding
- Conception, mise en page, typographie, retouche photo
- Conception et production vidéo
- Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud et After Effect
- Anglais professionnel courant
Expériences professionnelles:
Depuis 10/2015 – Graphiste print et web – Patex, Paris
Conseil, création et design de contenus multisupports au sein d’une agence de communication travaillant pour le compte de moyennes et grandes entreprises de secteurs variés.
- Création d’identités visuelles et de logos.
- Conception, réalisation et déclinaison de supports de communication visuelle 360° à partir d’un brief de la marque.
- Création de maquettes et réalisation des éléments print: brochures, plaquettes, affiches, pub, flyers, pages publicitaires, stand, signalétique, packaging, etc.
- Création d’éléments de communication online: bannières, emailing, newsletters, visuels réseaux sociaux, gifs animés, etc.
- Préparation des fichiers pour l’impression (print), l’intégration (web) ou l’animation (vidéo).
- Gestion des retours clients.
02/2013 à 09/2015 – Graphiste print et web – Sibyllis, Paris
Conception et réalisation d’éléments de communication print et web, au sein d’une équipe graphiste de cinq personnes, pour le compte d’un groupe (800 collaborateurs) spécialisé dans l’immobilier et les assurances.
- Création de logos, de chartes graphiques et différents supports de communication print et web (affiches, flyers, bannières, pop-up…)
- Réalisation de publicité print et sur les réseaux sociaux.
- Recherche de visuels et veille graphique.
- Gestion et suivi de réalisation avec les prestataires externes.
Autres activités:
Depuis 01/2017 – Graphiste bénévole – Cœur sans frontière
Réalisation de plaquettes de communication pour une organisation de soutien aux malades du cœur dans les pays en voie de développement.
Formations:
2007 à 2012 – Diplôme national supérieur des arts décoratifs, ENSAD, Paris
2012 – Baccalauréat S – Option Arts plastiques, Lycée Claude Bernard – Paris
