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Accueil Emploi Maroc

Attijariwafa Bank Campagne de Recrutement 2023 (40 Postes)

حملة توظيف التجاري وفا بنك 2023

Par Dreamjob.ma
16/01/2023
Dans A la une, Analyste, Attijariwafa Bank Emploi et Recrutement, Chef de Projet, Développeur, Emploi Maroc, Offres d'Emploi à Casablanca, Offres d'Emploi à Rabat, Offres d'Emploi Acheteur, Offres d'Emploi Audit et Contrôle de Gestion, Offres d'Emploi Banques et Assurances, Offres d'Emploi Commercial, Offres d'Emploi Directeur, Offres d'Emploi Finance et Comptabilité, Offres d'Emploi Informatique IT, Offres d'Emploi Ingénieur, Offres d'Emploi Juniors et Débutants, Offres d'Emploi Technicien, Trader
Attijariwafa Bank Emploi Recrutement

Attijariwafa Bank Emploi Recrutement

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Campagne de Recrutement Attijariwafa Bank pour les profils suivants sur Plusieurs Villes:

-Administrateur de Production | Casablanca.
-Administrateur Technique (Microsoft 365) | Casablanca.
-Architecte de Production | Casablanca.
-Architecte Solutions | Casablanca.
-Archiviste | Casablanca.
-Auditeur Financier Senior | Casablanca.
-Auditeur IT Senior | Casablanca.
-Chargé D’Opérations (Back Office) | Casablanca.
-Chargé Etudes & Développement Senior | Casablanca.
-Chargé(e) de la Maintenance Bâtiment | Casablanca.
-Chargé(e) de Relation Entreprise | Rabat/Salé/Témara.
-Chef de projet / CIB | Casablanca.
-Chef de Projet Immobilier | Casablanca.
-Chef de projet SI | Casablanca.
-Coach Agile | Casablanca.
-Corporate Trader – Sales Salle des Marchés | Casablanca.
-Designer UX/UI | Casablanca.
-Développeur Big Data Confirmé | Casablanca.
-Développeur Expert SharePoint Microsoft 365 | Casablanca.
-Développeur Java JEE Confirmé | Casablanca.
-Développeur Mobile IOS Confirmé | Casablanca.
-Directeur de projets / Transformation | Casablanca.
-Expert Base de Données | Casablanca.
-Expert Idéation et Smart-up | Casablanca.
-Expert Infrastructure SI | Casablanca.
-Functionnal Lead | Casablanca.
-Gestionnaire Clientèle (H/F) | Rabat / Salé / Témara / Khemisat.
-Gestionnaire Clientèle (H/F) | Tanger.
-Gestionnaire du Mobilier et Equipement | Casablanca.
-Intégrateur de Production des Applications | Casablanca.
-Manager de la protection des données personnelles Banque | Casablanca.
-Programme Yeelen | Casablanca.
-Programme Yeelen/Auditeur Financier | Casablanca.
-Responsable de Projets (Project Finance) | Casablanca.
-Team Leader PDT | Casablanca.
-Technical Lead Java JEE | Casablanca.
-Technico Commercial Cash Management | Casablanca.
-Téléconseiller(e)s | Casablanca.
-Téléconseiller(e)s | Rabat.
-Trader | Casablanca.

Le Groupe Attijariwafa bank, premier groupe bancaire et financier du Maghreb, avec 9,1 millions de clients et 20 125 collaborateurs en 2019, est une multinationale panafricaine. Présent dans 26 pays, le Groupe se donne pour priorité la proximité avec ses clients et les met au cœur de sa stratégie via son ambitieux programme de bancarisation et ses efforts d’innovation continus. En plus de l’activité bancaire, le Groupe opère, à travers des filiales spécialisées, dans tous les métiers financiers: assurance, crédit immobilier, crédit à la consommation, leasing, gestion d’actifs, intermédiation boursière, conseil, location longue durée, factoring…

Doté d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes, le Groupe a réussi à se hisser en leader national incontesté des crédits à l’économie et des crédits à la consommation, des activités de corporate banking et de banque d’investissement, de la gestion d’actifs et des métiers de la bourse, du leasing et de la bancassurance.

Attijariwafa bank est basé au Maroc et opère dans 26 pays: en Afrique (Benin, Tunisie, Sénégal, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Côte-d’Ivoire, Congo, Gabon, Cameroun, Togo, Niger et Egypte) et en Europe (Belgique, France, Allemagne, Pays-Bas, Italie et Espagne) à travers des filiales bancaires contrôlées majoritairement par la banque à Dubaï, Riyad, Londres, Shanghaï et Tripoli à travers des bureaux de représentation à Montréal, Genève et Paddington.

Un Groupe Citoyen

Le Groupe Attijariwafa bank a choisi cinq valeurs fortes, synonyme de cohésion pour fédérer ses 20 125 salariés: leadership, engagement, solidarité, éthique, citoyenneté.

Des valeurs que l’on retrouve également dans des engagements forts au travers des actions citoyennes de sa Fondation.

Ainsi en conciliant rentabilité et progrès social, notre engagement renforce l’intégration du principe de responsabilité sociétale par tous les métiers du Groupe.

Pôle éducation

Le Groupe Attijariwafa Bank soutient les efforts de développement du pays en participant au processus de modernisation de l’éducation – rénovation de salles de classe, achat d’équipement pour les bibliothèques des écoles primaires, collèges, lycées mais aussi classes préparatoires et universités. Dans le même esprit, la Fondation participe au rapprochement entre école et entreprise avec le partenariat avec Grupo Santander et le soutien au réseau Maroc entreprendre pour aider les jeunes à réaliser leur projet.

Pôle culture

La Fondation participe à l’essor de l’art contemporain via la promotion des jeunes artistes. Elle s’engage également dans la protection du patrimoine par le biais de la valorisation des collections, la restauration ou encore l’acquisition d’œuvres d’art.

Le Capital Humain Groupe

Le Capital Humain Groupe, partenaire stratégique à part entière, participe au développement de la performance globale du Groupe Attijariwafa Bank à travers des actions d’investissement dans les ressources humaines. Ces actions visent de meilleures performances individuelles et collectives, convergeant ainsi vers les objectifs de croissance du Groupe à l’échelle nationale et internationale.

Le développement d’un système d’information performant, aux normes et standards internationaux, intégrant l’ensemble des domaines du Capital Humain Groupe, a permis l’optimisation des modes de fonctionnement.

A travers des dispositifs et des outils innovants, l’objectif du Capital Humain Groupe est de  détecter les talents et les potentiels sur le marché de l’emploi et les recruter, d’identifier les compétences et les performances de chaque collaborateur et de les accompagner tout au long de leur parcours professionnel.

Ceci se traduit par la mise en place de dispositifs de formation adéquats selon les spécificités des métiers, le développement de la politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), la prévision des besoins en talents et l’élaboration de plans de relève…

Attirer, retenir les talents, donner des perspectives et renforcer les motivations nécessitent de mener des actions à plusieurs niveaux:

  • Ciblage des écoles et universités pourvoyeuses de cadres;
  • Offres de stages et partenariats avec les universités marocaines;
  • Diversification de l’offre des formations comportementales et managériales;
  • Offres de perspectives de carrières attractives;
  • Développement de la gestion de la performance et de la reconnaissance;
  • Valorisation de la promotion interne;
  • Contribution à véhiculer une image de banque citoyenne.

Concernant le volet social, les régimes de couverture médicale et de prévoyance mis en place assurent aux collaborateurs une protection complète et de haut niveau. La politique de santé et de sécurité s’adresse à tous, notamment grâce à la régionalisation de l’activité médico-sociale, aux campagnes de sensibilisation du personnel et aux recommandations du Comité d’hygiène et de sécurité. Parallèlement, la régionalisation s’étend au développement du programme des activités culturelles et sportives.


Attijariwafa Bank Campagne de Recrutement

Dans le cadre du renforcement de ses structures, Attijariwafa Bank recrute les profils suivants sur Plusieurs Villes:

  1. Administrateur de Production | Casablanca

  2. Administrateur Technique (Microsoft 365) | Casablanca

  3. Architecte de Production | Casablanca

  4. Architecte Solutions | Casablanca

  5. Archiviste | Casablanca

  6. Auditeur Financier Senior | Casablanca

  7. Auditeur IT Senior | Casablanca

  8. Chargé D’Opérations (Back Office) | Casablanca

  9. Chargé Etudes & Développement Senior | Casablanca

  10. Chargé(e) de la Maintenance Bâtiment | Casablanca

  11. Chargé(e) de Relation Entreprise | Rabat/Salé/Témara

  12. Chef de projet / CIB | Casablanca

  13. Chef de Projet Immobilier | Casablanca

  14. Chef de projet SI | Casablanca

  15. Coach Agile | Casablanca

  16. Corporate Trader – Sales Salle des Marchés | Casablanca

  17. Designer UX/UI | Casablanca

  18. Développeur Big Data Confirmé | Casablanca

  19. Développeur Expert SharePoint Microsoft 365 | Casablanca

  20. Développeur Java JEE Confirmé | Casablanca

  21. Développeur Mobile IOS Confirmé | Casablanca

  22. Directeur de projets / Transformation | Casablanca

  23. Expert Base de Données | Casablanca

  24. Expert Idéation et Smart-up | Casablanca

  25. Expert Infrastructure SI | Casablanca

  26. Functionnal Lead | Casablanca

  27. Gestionnaire Clientèle (H/F) | Rabat / Salé / Témara / Khemisat

  28. Gestionnaire Clientèle (H/F) | Tanger

  29. Gestionnaire du Mobilier et Equipement | Casablanca

  30. Intégrateur de Production des Applications | Casablanca

  31. Manager de la protection des données personnelles Banque | Casablanca

  32. Programme Yeelen | Casablanca

  33. Programme Yeelen/Auditeur Financier | Casablanca

  34. Responsable de Projets (Project Finance) | Casablanca

  35. Team Leader PDT | Casablanca

  36. Technical Lead Java JEE | Casablanca

  37. Technico Commercial Cash Management | Casablanca

  38. Téléconseiller(e)s | Casablanca

  39. Téléconseiller(e)s | Rabat

  40. Trader | Casablanca

Etiquette: Attijariwafa Bank recruteBanques et Assurances
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Commentaires 2

  1. ALAOUI SLIMANI Née AYARI Syrine says:
    2 ans ago

    Dans un objectif de rapprochement conjugal, j’envisage de m’installer au Maroc pour rejoindre mon conjoint de Nationalité Marocaine.
    Ayant une bonne formation académique(ENAP de Rabat-Maroc suivi d’un DESS à l’institut de Financement et de Développement du Maggreb Arabe Filière Banque) d’une part et une longue expérience professionnelle de 26 ans, je serais d’un grand apport pour l’établissement qui retiendra ma candidature.

    Répondre
  2. Yao n'da Roger says:
    2 ans ago

    Je suis ivoirien je suis intéressé par votre annonce je veux postuler

    Répondre

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