SPANA recrute Chargé de Communication et Enseignant(e).
La Société Protectrice des Animaux et de la Nature (SPANA du Maroc) est une association marocaine dont la Présidente d’Honneur est SAR la Princesse Lalla Asmaa. Elle a été déclarée pour la première fois en 1959 et reconnue d’Utilité Publique en 1976 par le décret N° 2.76.228.
En plus de Society for the Protection of Animals Abroad (SPANA/UK) avec laquelle elle opère conjointement au Maroc, elle est membre de plusieurs réseaux, notamment de l’UICN (Union Mondiale pour la Nature), MIO-ECSDE (Mediterranean Information Office for Environment, Culture and Sustainable Development), MENAW (Middle East Network for Animal Welfare), RAED (Réseau Arabe pour l’Environnement et le Développement), Med INA (Mediterranean Institute for Nature and Anthropos), GEF-NGO Network (Réseau des ONG du Fonds pour l’Environnement Mondial/FEM) et PACJA (Alliance Panafricaine pour la Justice Climatique).
Elle est liée par des conventions de partenariat avec des départements ministériels et des institutions chargés de l’Agriculture, des Eaux et Forêts et de l’Education. Elle est membre de divers comités nationaux notamment de la biodiversité, de la convention Ramsar, de l’UICN…
Objectifs de la SPANA:
- La protection des animaux de travail et de compagnie;
- La formation, la sensibilisation et l’éducation environnementale;
- La contribution à la conservation du patrimoine naturel du Maroc. La protection de sa biodiversité et l’utilisation durable de ses ressources naturelles;
- L’aide aux personnes démunies ou à besoins spécifiques à travers les animaux.
SPANA recrute Chargé de Communication et Enseignant(e)
Chargé de Communication
La SPANA, Association de Protection des Animaux et de la Nature, recrute un(e) chargé(e) de communication au niveau de sa Direction à Harhoura, Témara.
Description du poste:
Le (la) chargé(e) de la communication aura pour mission:
Élaboration de la politique de communication
-Développer une stratégie de communication en collaboration avec la Direction.
-Analyser les résultats des actions de communication et leur impact.
-Assurer une veille sur l’image de la SPANA dans les différents canaux de communication.
Organisation, mise en place et amélioration des actions de communication
-Choisir les messages et leurs supports les plus pertinents, les tester, en assurant la cohérence entre message, image de l’association et la stratégie.
-Réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser: écrits, photos, films, dossiers de presse, campagne publicitaire, etc.
-Faire diffuser les messages: acheter les espaces publicitaires, alimenter le réseau en supports…
-Organiser les conférences de presse, etc.
-Informer et former le personnel.
-Créer et gérer une photothèque, vidéothèque et une bibliothèque.
Promotion et évolution de l’image de l’association
-Analyser la notoriété, l’image de l’association et l’évolution des supporters.
-Proposer des actions événementielles et mettre l’accent sur une communication institutionnelle dynamique.
-Développer et animer le site web.
-Préparer et participer aux divers événements et manifestations.
Moyens, ressources,
-Relations et environnement de travail.
-Disponibilité des équipements informatiques et de communication nécessaires pour gérer et communiquer.
-Gestion de la documentation relative à la veille, aux supports de communication, aux réseaux, aux résultats des actions, etc.
-Travail en équipe tant au sein de l’administration qu’avec les centres.
-Maintien de bonnes relations internes et externes.
-Déplacements hors siège en cas de besoin.
Compétences requises:
-Maîtriser les techniques de communication écrite et orale.
-Analyser et synthétiser les informations.
-Entretenir et développer des réseaux, connaître le milieu de la communication et ses codes.
-Être créatif et proposer des actions originales.
-Organiser des campagnes de communication.
-Sélectionner et travailler avec des prestataires externes (publicité, édition, etc.)
-Communiquer avec aisance et diplomatie.
-Négocier avec des interlocuteurs variés.
-Gérer un projet, faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes.
-Être suffisamment imprégnée du travail associatif notamment en matière de protection des animaux de de la conservation de la nature.
Compétences transversales
-Maîtriser parfaitement l’arabe, le français et l’anglais (oral et écrit).
-Être disponible, ponctuel et perpétuellement à l’écoute.
-Recueillir et diffuser les informations pertinentes.
-Être organisé de manière rigoureuse.
-Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication.
Profil recherché
-Ce poste est accessible avec une formation de niveau Bac + 5 d’écoles de communication ou d’un 3ème cycle universitaire spécialisé.
-Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Conditions
Lieu de travail: Harhoura, Témara
-Nature du contrat: CDI
-Date de prise de fonction: Février 2020
Candidatures
-CV et lettre de motivation sont à envoyer, avant le 31 décembre 2019 (délais de rigueur), par courriel à spana@spana.org.ma en précisant la référence de l’offre «Chargé de communication». Les candidatures ne correspondant pas aux critères du profil énumérés ci-dessus ne seront pas étudiées.
-Seuls les candidats présélectionnés recevront une réponse et seront contactés pour entretien.
Enseignant(e)
La SPANA, Association de Protection des Animaux et de la Nature, recrute un(e) enseignant(e) pour son centre à Marrakech.
Description du poste:
L’enseignant(e) chargé(e) aura pour mission:
Activités principales
-Prendre contact avec l’Académie Régionale et les Directions Provinciales du ministère d’Éducation Nationale.
-Prendre contact avec les Directeurs des écoles privées de la région de Marrakech.
-Élaborer les documents didactiques et pédagogiques.
-Préparer un planning des visites des groupes scolaires au centre SPANA de Marrakech.
-Mettre en œuvre le programme éducatif sur le bien-être des animaux et la protection de la nature.
-Assurer le suivi des visites des groupes scolaires et procéder à des évaluations de l’impact du programme éducatif.
-Participer à l’animation de l’exposition itinérante «le monde des animaux».
-Préparer et participer aux manifestations et évènements.
-Travail en équipe tant au niveau du centre qu’avec la Direction.
Compétences requises
-Agir de façon éthique et responsable dans l’exercice de ses fonctions.
-Travailler àla réalisation des objectifs éducatifs de la SPANA avec tous les partenaires.
-Communiquer de manière claire et appropriée dans les divers contextes liés àla profession d’enseignant.
-Concevoir et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage en fonction des niveaux des élèves et du plan d’études.
-Adapter ses interventions aux besoins et aux caractéristiques des élèves présentant des difficultés d’apprentissage ou d’adaptation.
-Agir en tant que professionnel critique et porteur de connaissances et de culture.
-S’engager dans une démarche collective et coopérer avec les membres de l’équipe pédagogique.
Compétences transversales
-Maîtriser parfaitement l’arabe, le français, l’anglais est souhaitable.
-Être disponible, ponctuel et perpétuellement à l’écoute.
-Être organisé de manière rigoureuse.
-Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication.
Profil recherché
-Ce poste est accessible avec une formation de niveau Bac + 3 d’écoles de formation des enseignants.
Expérience d’enseignant souhaitée
Conditions •
Lieu de travail: Marrakech
-Nature du contrat: CDI
-Date de prise de fonction: Février 2020
Candidatures
-CV et lettre de motivation sont à envoyer, avant le 31 décembre 2019 (délais de rigueur), par courriel à spana@spana.org.ma en précisant la référence de l’offre «enseignant».
Les candidatures ne correspondant pas aux critères du profil énumérés ci-dessus ne seront pas étudiées.
-Seuls les candidats présélectionnés recevront une réponse et seront contactés pour entretien.
