Campagne de Recrutement Wafacash

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Wafacash organise une campagne de recrutement pour pourvoir les postes suivants:

-Responsable Développement RH
-Responsable Marketing Stratégique
-Responsable Logistique et Patrimoine
-Responsable Juridique
-Responsable BU Mobile Money (Jibi)
-Chargé de pilotage et de la planification Commerciale
-Développeur C# AngularJS
-Chargé(e) DBA SQL Server

Filiale du Groupe Attijariwafa Bank créée en 1991, Wafacash a acquis ces 25 dernières années une expertise dans les métiers du cash qui fait d’elle le leader du marché des transferts d’argent internationaux.

Des années de réalisations et d’efforts continus pour accompagner au quotidien les clients dans leurs projets futurs.

Notre ambition

Notre politique RH

Convaincue que tout exploit est étroitement lié à la performance de ses collaborateurs, Wafacash offre à ceux-ci un climat de travail convivial et la reconnaissance de l’équipe dirigeante. Notre objectif est de maintenir l’alliance et l’engagement de tous en vue de relever ensemble les challenges et développer le sentiment d’appartenance au groupe.

Notre réputation et la qualité de nos services dépendent de la valeur des femmes et des hommes qui composent nos équipes. Ils sont les fondations de notre savoir-faire et de notre savoir être. Ils constituent le moteur de nos succès.

Notre ambition est de permettre l’épanouissement professionnel de chacun en donnant les moyens de faire progresser les compétences individuelles.

Nous sommes ouverts à des profils variés et de valeur, provenant d’horizons divers, motivés pour nous rejoindre.

Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et motivant qui vous permettra de participer au développement de notre entreprise tout en favorisant votre épanouissement personnel.

Ainsi, Wafacash fait du développement et épanouissement de ses ressources humaines un axe majeur de sa politique des ressources humaines axée sur le recrutement, l’intégration, la formation et la gestion de carrières.

Le recrutement

Nous offrons de multiples chances d’emploi aux jeunes qui souhaitent intégrer une entreprise performante et innovante.

Pour cela, Wafacash s’engage à conduire les différentes étapes de la procédure de recrutement, depuis la rédaction et la diffusion de l’offre d’emploi jusqu’à la présélection des candidatures et la phase de sélection finale, de manière à assurer une évaluation objective des compétences professionnelles des candidats.

Le recrutement à Wafacash s’appuie sur un processus qui place les compétences des candidats au cœur des décisions d’embauche:

Campagne de Recrutement Wafacash

Nous recrutons un Chargé de pilotage et de la planification Commerciale

DESCRIPTIF DU POSTE:
-Assurer la coordination et le suivi avec les équipes commerciales des canaux physiques
-Analyser la rentabilité des actions d’animation et de stimulation commerciale.
-Assurer les reportings et communication aux parties prenantes
-Préparer et animer les comités de la planification commerciale
-Mettre en œuvre les actions d’audit commercial et de diagnostic de la performance commerciale
-Interlocuteur privilégié du Marketing Produits, des Business Units, de la Communication et des canaux de distribution non physiques régissant les interactions avec les équipes commerciales des Canaux Physiques.

FORMATION EXIGÉE:
Bac+5 en Commerce, Management ou Marketing

COMPÉTENCES REQUISES:
–Une excellente capacité d’analyse et de synthèse,
-Une forte orientation client interne,
-Vous aimez travailler en équipe
-Vous avez le sens de la communication
-Une bonne maîtrise de l’outil informatique
-Disponibilité
-Implication

EXPÉRIENCE:
Une première expérience réussie dans le domaine de la planification commerciale est souhaitable.

Dans le cadre de son développement, Wafacash recrute un Responsable BU Mobile Money (Jibi)

DESCRIPTIF DU POSTE:
-Suivre et piloter la performance commerciale de l’activité Mobile Money (avec le support de la Planification Commerciale): PNB, conquête, activation, flux, encours, etc.
-Gérer et piloter l’activité Mobile Money
-Élaborer le plan d’action d’animation de l’activité Mobile Money en coordination avec la planification commerciale, le marketing et le responsable coordination animation
-Piloter le budget d’activité, en cohérence avec les objectifs fixés par la DG.
-Développer le réseau d’acceptation Commerçants & Détaillants
-Recruter et gérer les prestataires de service et coordination avec les canaux de distribution physiques
-Piloter le développement de l’offre Produits et Services
-Manager les équipes

FORMATION EXIGÉE:
Bac+5 en Marketing / Ecole de commerce

COMPÉTENCES REQUISES:
-Connaissance des métiers bancaires
-Maîtrise de la gestion de projets
-Capacité d’analyse et d’évaluation des risques
-Capacité à encadrer et animer une équipe

EXPÉRIENCE:
Expérience réussie souhaitable dans le domaine du Marketing, commercial et management

Suite au développement de son activité, Wafacash recrute un Responsable Juridique.

DESCRIPTIF DU POSTE:
-Rédiger les contrats et les accords en veillant à la sécurité juridique de l’entreprise
-Gérer le pré-contentieux et le contentieux en défendant les intérêts de Wafacash
-Assurer une veille juridique et conseiller les opérationnels sur des problématiques juridiques
-Représenter l’entreprise devant les instances judiciaires
-Jouer le rôle d’interlocuteur sur les aspects juridiques
-Gérer le capital de marque de Wafacash
-Organiser la tenue des assemblées et conseils d’administration

FORMATION EXIGÉE:
Bac+5 en droit des affaires avec une expérience réussie dans le domaine juridique

COMPÉTENCES REQUISES:
-Connaissances approfondies du droit, de la réglementation bancaire, du traitement des litiges et de la procédure contentieuse.
-Préparer un argumentaire juridique, apprécier et évaluer un risque juridique
-Capacités d’expression écrite et orale
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Aisance relationnelle
-Discrétion

Wafacash, leader des métiers du cash recrute un Responsable Développement RH

DESCRIPTIF DU POSTE
-Analyser les processus RH et proposer les actions d’amélioration
-Recueillir auprès des directions leurs besoins et leurs attentes en matière de projets RH
-Construire les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens et les plannings
-Élaborer et mettre en œuvre les plans de développement des compétences, la gestion de l’emploi et de la mobilité professionnelle
-Conseiller et accompagner les personnes et les entités dans l’analyse des besoins RH
-Mesurer les résultats et les comparer aux objectifs définis
-Assurer le reporting auprès de la hiérarchie sur les conditions de déroulement des projets

FORMATION EXIGÉE
Bac+5 en management des ressources humaines.

Une expérience réussie dans le domaine du Développement RH est exigée.

COMPÉTENCES REQUISES
-Maîtrise des aspects du développement RH
-Bonnes compétences managériale
-Aptitudes à innover et à faire émerger des idées
-Dynamisme pour lancer des projets et les faire vivre
-Capacité à accompagner le changement dans l’entreprise
-Diplomatie pour ménager les sensibilités de chacun
-Sens de l’organisation

Suite au développement de son activité, Wafacash recrute un Développeur C# AngularJS.

Descriptif du poste:

-Intervenir sur les applications internes et le site web publique
-Adapter, corriger, mettre à jour et faire évoluer les pages existantes
-Veiller sur le code existant et proposer des optimisations d’architecture
-Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
-Analyse, identification des risques et conception

Compétences nécessaires:
-Rigoureux, méthodique et naturellement impliqué.
-Maîtrise du développement sous les langages C# AngularJS,

Une expérience réussie en développement d’application web et de système de gestion est souhaitable.

Vous êtes issus d’une formation d’ingénierie en Informatique avec une expérience pertinente en informatique? Wafacash recrute un(e) Chargé(e) DBA SQL Server.

Descriptif du poste:
-Optimiser les requêtes aux bases de données SQL Server
-Mise en place du reporting avec Data Collector et suivi des plans de maintenances
-Intégrer les données
-Evaluer les besoins et la qualité
-Gérer les désastres (disasterrecovery)…

Diplôme d’ingénierie informatique.
Une Expérience réussie en informatique est souhaitable.

Compétences nécessaires:

-Maîtrise de l’environnement technique: Microsoft SQL Serveur 2014 et 2016
-Esprit de travail en équipe
-Rigueur
-Implication

Filiale du groupe Attijariwafa Bank, Wafacash cumule plus de 20 ans d’expérience dans les services financiers. Dans le cadre de son développement, Wafacash recrute un(e) Responsable Marketing Stratégique

Descriptif du poste:
-Élaboration de la Politique Marketing de Wafacash et sa mise en œuvre.
Mise en place des études visant la compréhension du besoin et du comportement client
-Définition et mise en œuvre la stratégie Relationnelle Client.
-Etablissement d’une politique de veille sur le marché.

Vous êtes lauréat d’une grande école de commerce avec une expérience réussie en Marketing stratégique.

Compétences nécessaires:
-Maîtrise des techniques marketing
-Esprit d’initiative
-Sens de l’écoute avec une forte orientation relationnel et relation client.

Dans le cadre du développement de son activité, Wafacash recrute un(e) Responsable Logistique et Patrimoine.

Descriptif du poste:
-Gestion du patrimoine de l’établissement
-Coordination des travaux d’entretien au niveau du siège
-La veille sur les normes de sécurité au sein de l’entreprise.

Vous êtes issus d’une formation d’ingénieur d’état de préférence en génie civil avec une expérience pertinente dans la même branche d’activité.

Compétences nécessaires:
-Rigoureux
-Méthodique
-Bonne orientation relation client interne

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:

Recrutement@wafacash.com